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  • Laisser les actionnaires discuter avec les représentants des salariés ; une ligne rouge pour les directions
    Fil à la patte
    Rodolphe Helderlé jeu 19/02/2026 - 08:08
    Le fonds Homa Impact Social France a été lancé en 2021 avec un portefeuille d'environ 25 valeurs de PME et ETI dont le siège est en France et dont la progression du volet social de la notation ESG est suivie de près. Comment ?  Par un "dialogue continu" avec les représentants de ces entreprises dont les profils se diversifient au-delà de la finance mais avec une ligne rouge toutefois : discuter avec les représentants du personnel. 
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    20 / 02 / 2026 | 44 vues
    Profile picture for user cdallay

    Harmonie Mutuelle signe son 5ème accord handicap et renforce encore sa politique d’inclusion

    Avec un taux d’emploi direct de 7,66 % en 2024, bien supérieur à la moyenne constatée dans le secteur privé (4 %)(1), et près de 12,4 millions d’euros de coûts évités pour la société (2) , Harmonie Mutuelle confirme son ambition de construire une politique d’inclusion globale et mesurable.
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    20 / 02 / 2026 | 2459 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

  • Conjoncture de l’emploi dans l'ESS à la fin du premier semestre 2025
    L’Observatoire national de l’ESS publie les chiffres de la conjoncture de l'emploi dans l’ESS à la fin du premier semestre 2025. Cette note analytique dresse l'état de la conjoncture de l'emploi dans l'ESS aux niveaux national (emplois, établissements employeurs, salaires), sectoriel et régionaux.
    Mahel Coppey jeu 19/02/2026 - 17:59
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  • Innovations sociales en France : La Fondation Macif et l’Avise lancent l’appel à projets P’INS 2026-2027 pour accompagner les structures à impact
    La Fondation d’entreprise Macif et l’Avise lancent du 20 février au 20 mars 2026 la 12e édition de P’INS, un programme unique dédié à l’essaimage des innovations sociales.
    Avise Avise jeu 19/02/2026 - 16:36
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  • « La République n’a pas besoin de savants »...?
    C’est ce qu’aurait répondu le président du tribunal révolutionnaire à Lavoisier, fermier général et surtout chimiste, qui demandait un sursis pour finir une expérience, avant de monter à l’échafaud. C’est une Terreur nouvelle qui pèse sur les universitaires étatsuniens, qui n’osent plus s’exprimer en public, tandis que nous constatons jour après jour, et depuis plusieurs années déjà, la défiance qui frappe l’expertise et le discrédit des institutions qui en ont la charge.
    Danièle Lamarque jeu 19/02/2026 - 16:11
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    18 / 02 / 2026 | 16 vues
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    Etats généraux de la santé et de la protection sociale : plus de 75 000 participants à la consultation !

    La consultation en ligne des Etats généraux de la santé et de la protection sociale remporte un franc succès. Citoyens et professionnels ont largement exprimé leurs attentes sur le site placedelasante.fr, du 17 novembre 2025 au 17 février 2026.
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  • Lapeyre : alerte sur la trajectoire économique et industrielle dictée par mutares
    Depuis plusieurs mois, notre organisation syndicale  alerte et interpelle la direction sur la situation économique de l’enseigne, sans obtenir de réponses concrètes.
    David Malezieux mer 18/02/2026 - 12:07
    • Emploi, formation et compétences
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    • Vie économique, RSE & solidarité
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    18 / 02 / 2026 | 32 vues
    Profile picture for user fecalle

    Les avantages et inconvénients d'une "TVA sociale"

    Le financement de la protection sociale fait l’objet de débats animés depuis des dizaines d’années et la « TVA sociale » est fréquemment mise en avant. Cette note fait le point sur ses avantages et inconvénients.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
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    18 / 02 / 2026 | 11 vues
    Profile picture for user patriceclos

    NAO dans le Transport Routier de Marchandises (TRM): Une nouvelle provocation des organisations patronales

    A nouveau autour de la table des négociations le 18 février  pour un énième affront des organisations patronales. 
    • Relations sociales

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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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