Participatif
La liste CFTC/CFE-CGC entre au conseil d’administration du groupe La Poste
La liste CFTC/CFE-CGC obtient 13,42 % des suffrages valablement exprimés. C’est la deuxième liste chez les cadres (...)
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Focus
Mise sous tutelle du conseil d'administration de la CIPAV pour prévenir les risques psychosociaux
Le conseil d'administration de la caisse de retraite et de prévoyance des professions libérales refuse de retirer sa confiance au directeur dont la responsabilité a été engagée par la médecine du travail en matière d'exposition des salariés aux RPS (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Grand angle
Devoir d’alerte des élus des conseils d’administration de l'ESS quand les conditions de travail dérapent
Dans Souffrance en milieu engagé, Pascale-Dominique Russo considère que les élus des conseils d’administration des mutuelles et des associations ne siègent pas que pour valider des orientations politiques. Ils ont le devoir de mettre la pression sur les directions générales quand les RPS deviennent trop importants (...)- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La gouvernance, levier de confiance et de performances
Le terme de « gouvernance » est régulièrement utilisé pour évoquer des situations très différentes.
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Participatif
Gouvernance des mutuelles : quels enjeux pour demain ?
En partenariat avec Sciences Po executive éducation, la Mutualité Française propose un certificat en gouvernance à la destination des administrateurs et cadres dirigeants de mutuelles.
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Parole
« Dans une SCOP, l’absence de vie démocratique est sanctionnée par des changements de direction »
La confédération générale des Scop suit de près les renouvellements des mandats à la tête de ses coopératives adhérentes. Les mises en minorité par les collectifs des salariés sont une réalité. Interview de Fatima Bellaredj, déléguée générale de la CGScop (...) -
Participatif
Gouvernance industrielle : pourquoi Naval Group doit garder le cap
Les grands groupes industriels français sont toujours à la recherche de la formule magique pour leur gouvernance : PDG, duo président et directeur générale… Quand arrive le renouvellement d’une équipe, tous les scénarios ne se ressemblent pas. Exemple avec Naval Group, fleuron de l’industrie de défense tricolore. -
Participatif
En santé, qui décide ?
Le danger d’une confiscation technocratique de la décision est réel et touche autant le volet national que le local (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Administrateurs salariés mal élus
Le projet de loi dit « pacte sur la croissance des entreprises » prévoit d’imposer deux représentants des salariés au conseil d’administration dès lors que celui compte plus de 8 administrateurs non salariés (contre 12 aujourd’hui) mais quid des conditions dans lesquelles les administrateurs salariés accèdent à leur siège ? -
Participatif
Gouvernance normalisée de l’ESS : on ne veut désormais voir qu’une tête
« Invitation », « instances », « instruction », « mise en demeure » du Haut Commissaire, Christophe Itier, on se demande à quoi répondent les instances de l’économie sociale et solidaire (Chambre Française de l’ESS, UDES, Union Des Employeurs de l’ESS, CNCRES, Conseil national des Chambres régionales de l’ESS, mais on évoque aussi le labo ESS et l’AVISE) en laissant entendre qu’elles pourraient