Technologia | Miroir Social

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22 / 02 / 2010 | 67 vues

France Télécom : une maltraitance managériale ?

Le management de France Télécom-Orange a-t-il tiré des leçons du rapport Technologia ? Alors que les restructurations et mobilités sont de nouveau autorisées, le défaut de concertation est encore patent. Retour sur une crise sociale sans précédent avec Pierre Gojat de l'Observatoire du Stress et des mobilités forcées.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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22 / 02 / 2010 | 3 vues

Entretien professionnel aux finances : extension de l'expérimentation en dépit des constats

Dans la suite de l’expérimentation de l’entretien professionnel, en lieu et place de la notation/évaluation instituée dans 3 corps des ministères financiers en 2008 et 2009, le CTPM (comité technique paritaire ministériel) du 16 février dernier a validé son extension à 13 nouveaux corps :
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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09 / 02 / 2010 | 5 vues

Inégalités sur toute la ligne des transports domicile-travail en Île-de-France

Le cabinet Technologia a interrogé 150 représentants du personnel et DRH en poste en Île-de-France sur les conditions de transport domicile-travail des salariés. « Le stress généré par les transports s'avère mal connu et, par conséquent, pas vraiment pris en compte, du côté des représentants du personnel comme des directions des ressources humaines », souligne l'étude.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Parole

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08 / 02 / 2010

« Les avantages accordés aux cadres servent de locomotives pour les non cadres » - Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC

A quinze jours du congrès de la CFE-CGC qui aura lieu à Reims (du 17 au 19 février), son président Bernard Van Craeynest donne son point de vue sur la tendance à l'harmonisation des statuts cadres et non cadres, notamment en matière de complémentaire maladie et de prévoyance collective. S'agit-il d'une menace pour une organisation syndicale catégorielle comme la CFE-CGC ? Quelle est la spécificité de la population cadre si des avantages traditionnels sont étendus aux non cadres ? « Nous avons une énorme carte à jouer » répond Bernard Van Craeynest.
Protection sociale parrainé par MNH
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03 / 02 / 2010

« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

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01 / 02 / 2010

« Stress » : cet irrésistible besoin de se comparer en toute liberté

Des cabinets comme Stimulus et Ifas proposent déjà des panels à leurs clients afin qu’ils puissent se comparer à la moyenne de leur secteur d’activité par exemple. D’autres sont en réflexion sur ce terrain tandis que certains se refusent à l’exercice pour le motif que ces comparaisons évitent aux entreprises de se concentrer sur leurs problématiques et que leurs fondements scientifiques posent questions.
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01 / 02 / 2010

« Stress » : le tour des questions à se poser avant de lancer un questionnaire en entreprise

Les conditions psychologiques de travail se mesurent à coups de questionnaires. Un point sur une approche quantitative qui fâche certains psychiatres. En attendant, chaque prestataire y va de sa méthode, forcément scientifique. Mais comment se bâtit un questionnaire, comment s’administre-t-il, sur quelle cible et avec quelles modalités d’analyse ?
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26 / 01 / 2010 | 8 vues

Conditions de travail chez Renault : « un niveau dans la moyenne des données de référence nationales »

En juin 2009, 27,7 % des ingénieurs et techniciens de Renault se sont déclarés en « situation de travail tendu », soit une baisse de 3,5 points depuis 2007.
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13 / 01 / 2010 | 4 vues

Les inspecteurs du permis de conduire déposent les clés

Au regard des responsabilités des personnels, FO exige des garanties sur les nouvelles règles d’examen et dans le respect des conditions de travail et de carrière.
Emploi, formation et compétences
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12 / 01 / 2010 | 62 vues

Le sens des taux de participation aux questionnaires sur les conditions de travail

La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.
Score à battre : 78 %
Où : France Télécom
Pôle Emploi, chez qui les résultats du questionnaire viennent de tomber, affiche un taux de réponse de 52 %.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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