Vendredi 30 juin, nous avons rencontré le PDG du Groupe EDF qui nous a présenté les principes évoqués la veille avec le «Top 300» des managers d’EDF et qu’il souhaite mettre en œuvre début 2024.

C’est désormais acté : depuis le 8 juin, date du retrait obligatoire, l’État est le seul actionnaire d’EDF. Pour autant, des questions structurantes demeurent quant à l’avenir de l’entreprise.

Ce texte modifié a finalement été voté le  4 mai en deuxième lecture à l’Assemblée nationale.

Géré collégialement par les entreprises du groupe EDF et les organisations syndicales, le FAPE EDF agit pour l’emploi et l’insertion socio-professionnelle des personnes en difficulté.

Depuis plusieurs mois, les entreprises et les consommateurs doivent faire face à une augmentation très importante des prix de l’énergie. L’État, pour diminuer l’impact de cette explosion des prix sur les factures d’énergie, a mis en place différents dispositifs.

 

Ces aides ont été débattues au sein du Conseil Supérieur de l’Énergie, dont notamment :
 

Dorénavant, avec la construction de 6 nouveaux EPR et le lancement d’études pour 8 autres, c’est un revirement total de politique qui s’opère. Le Groupe EDF doit maintenant être à la hauteur des enjeux notamment dans la maitrise de la Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences! 

L’année 2023 devrait signer l’amélioration des résultats d’EDF en raison de la remise en marche progressive des réacteurs nucléaires. Investissements et capital humain indispensables (...)

C’est malheureusement sans surprise qu’EDF vient de délivrer un résultat catastrophique de ses comptes 2022.

Depuis plusieurs semaines, les salariés de la filiale de Production d’EDF dans les Systèmes Insulaires (PEI) en Guadeloupe sont en grève pour réclamer le respect des textes statutaires et des engagements pris dans l’accord «tripartite» négocié par notre organisation syndicale pour assurer la continuité sociale à la création de la filiale en 2009.

Retour d'expérience d'EDF dans le cadre du séminaire "Transformations numériques et entrepreneuriales" organisé par l'Ecole de Paris du Management  en partenariat avec la chaire Phénix – Grandes entreprises d’avenir (...)