Pour la deuxième année consécutive, notre fédération a refusé de s’engager dans la signature de ces négociations salariales.

Cyclonova, détenue par La Poste à plus de 60 % a signé un contrat pour 7 ans avec le Conseil Régional d’Ile de France Mobilité afin d’assurer l’intégralité de la gestion de ce service qui consiste à mettre à la location (longue durée et courte durée) des vélos électriques.

Notre organisation syndicale a écrit à la PDG du Groupe fin mars pour demander l’instauration d’une prime de partage de la valeur à tous les postières et postiers.

L’accord GEPPMM* (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers) prévoit un portail avec une fonctionnalité de matching permettant au postier de recevoir automatiquement des offres de poste en adéquation avec son profil.

La CFE-CGC refuse de voir La Poste sacrifiée sur l'autel de l'austérité et de la dérégulation !

NAO 2026 : le bien mauvais calcul de La Poste

 

Conviés à une ultime réunion au sujet des revalorisations salariales, nous sommes restés sans voix devant les propositions de La Poste :
 

Mis en place depuis novembre 2025, Portail Psy est un dispositif de soutien psychologique accessible à tous les postiers.

Depuis juin 2025, la DOSB (la Direction des Opérations et des Services Bancaires) évoque STEAMEO (Solution de Traitement Efficient des Appels et Médias en Omnicanalité).

 

Il s'agit d'une nouvelle fonctionnalité qui vise les activités bancaires et  la relation à distance.