Miroir Social
  • Des actions de performance à l'ancienneté pour la direction générale de TotalEnergies
    Comparatif
    Rodolphe Helderlé ven 15/07/2022 - 08:05
    Il est paradoxal de voir des dirigeants se distribuer des actions gratuites à l'ancienneté alors qu'ils sont les premiers à faire la promotion de la reconnaissance de la performance du moment, indépendamment du parcours. TotalEnergies a reconnu la prise en compte de ce critère dans le mode de redistribution (...)
  • Plus de 7 entreprises sur 10 comptent plus de 50 % d’actionnaires salariés
    La 10e édition du benchmark annuel de la FAS, en partenariat avec LHH Altedia, établit un état des lieux de l'actionnariat salarié en France.
    Kiymet Altan mar 02/07/2019 - 16:14
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 05 / 2014 | 1 vue

    Partage des profits de l'année 2011 : ce sera 2016 ou 2019 chez CapGemini

    Depuis 2012, l'entreprise ne distribue plus des primes de profit mais des actions gratuites sur un mode dégressif : douze actions pour les plus bas salaires et jusqu'à quatre pour les plus hauts. À condition d'être encore présent dans l'entreprise à la date de déblocage. Cet accord de partage sur les profits a été signé en 2012 par la CFTC et la CFE-CGC.

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