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01 / 07 / 2013 | 10 vues
Philippe Pihet / Membre
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Retraites : 12 fiches pour l'information et le débat

Le Conseil d’orientation des retraites vient de publier (sous forme de douze fiches synthétiques) les éléments factuels du diagnostic sur les retraites, tels qu’il les a présentés dans ses deux derniers rapports.

Y sont rappelées, à travers trois rubriques, les caractéristiques actuelles du système français de retraite, ses perspectives financières ainsi que des questions pour l'avenir.

Ces éléments visent à apporter au lecteur un éclairage utile, dans la perspective des discussions sur l'avenir des retraites qui vont se dérouler entre le gouvernement et les partenaires sociaux.

Pour aller à l'essentiel

  • Fiche 1 : les grands principes du système de retraite français
  • Fiche 2 : l'essentiel des règles de calcul de la retraite
  • Fiche 3 : le montant des retraites et le niveau de vie des retraités
  • Fiche 4 : le poids du système de retraite dans l'économie et son financement

Pour comprendre les perspectives à court, moyen et long termes

  • Fiche 5 : le vieillissement de la population et les incertitudes économiques, deux défis pour le système de retraite
  • Fiche 6 : les perspectives financières du système de retraite
  • Fiche 7 : les perspectives d'âge de départ à la retraite et de niveau des retraites
  • Fiche 8 : le retour à l'équilibre du système de retraite et ses conséquences pour les différentes générations

Pour aller plus loin

  • Fiche 9 : les règles de calcul de la retraite et leur diversité en regard des parcours professionnels
  • Fiche 10 : les droits à retraite au titre de la solidarité et au décès du conjoint
  • Fiche 11 : les conditions d'emploi avant la retraite et les possibilités de retraite anticipée
  • Fiche 12 : l'information sur la retraite et la lisibilité du système de retraite

Réforme des retraites : prochain rendez-vous les 4 et 5 juillet à Matignon

Les services du Premier Ministre viennent de publier la feuille de route à l’issue de la deuxième conférence sociale des 20 et 21 juin 2013. Notre organisation n’a pas manqué de rappeler qu’allonger la durée de cotisation revient dans les faits à repousser l’âge de la retraite, même si on ne touche pas à l’âge légal de départ.

La confédération a réitéré sa revendication d’un droit à la retraite à 60 ans pour tous. Ils ont dit leur attachement à un taux de remplacement de haut niveau (à hauteur de 75 % du salaire moyen) et à une revalorisation des retraites indexée sur les salaires.

Quant à l’idée très décriée (notamment par FO) de ne plus calculer les pensions des fonctionnaires sur les salaires des six derniers mois mais sur une période de trois à dix ans, le gouvernement semble avoir écarté cette piste. Quoi qu’il en soit, la période de concertation entre le gouvernement et les interlocuteurs sociaux, qui s’ouvrira le 4 juillet, s’annonce très tendue.

La feuille de route 2013-2014 de la conférence sociale.
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