Un accord handicap a été signé il y a quelques semaines entre la direction du groupe AG2R La mondiale et l’ensemble des syndicats représentatifs (CFDT, FO, CGC, CGT).
Le Défenseur des Droits, en lien avec la CNIL et qui a bénéficié du soutien de Commission européenne à travers le programme Progress, vient de publier un guide méthologique (qui peut être téléchargé sur le site www.defenseurdesdroits.fr) qui ne manque pas d'intérêt.
Les URSSAF ont décidé de relever de 19 à 25 ans inclus la limite d'âge des bons d'achats de rentrée scolaire que le CE peut attribuer, sans verser de charges sociales, aux salariés ayant des enfants scolarisés.
Notre époque assiste à la prolifération des nouvelles technologies de l’information et de la communication via les nombreuses innovations de réseaux sociaux en tous genres. Cela a du bon comme du mauvais, le bon c’est la démultiplication de nos connaissances tant personnelles que professionnelles. Le mauvais ?
Le PSE de la Société Générale est clos pour beaucoup et seuls les salariés de la banque d'investissement (SGCIB) auront pu en bénéficier.
Utilisé dans la fonction publique hospitalière depuis plusieurs années pour les directeurs d’hôpitaux par exemple, le forfait-jour a été relativement peu pratiqué dans la fonction publique d’État (FPE). Mais il y grignote du terrain depuis quelques mois, avec des arguments parfois trompeurs...Le passage au forfait est brandi comme une carotte.