Les 150 consultants du cabinets de reclassement Anveol enregistrent au quotidien toutes leurs actions quantitatives et qualitatives dans Commando, une application informatique développée en interne. Un investissement dans une forme de gestion de la relation avec les candidats, qui a contribué à l’obtention par le cabinet de la certification ISO 9001.
La période estivale est parfois l’occasion pour les entreprises d’accueillir des stagiaires provenant d’horizons divers. Quelle que soit la nature du stage, celui-ci est régi par un statut spécifique, issu principalement du Code de l’éducation.
Il n’y a pas que la Sécurité sociale qui affiche un déficit. Des contrats collectifs en santé présentent un déficit inquiétant et récurant qui s’explique en partie par des dérives consuméristes...
La convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil n’a pas très bonne réputation auprès des salariés qu’elle est censée couvrir. C’est le moins que l’on puisse dire.
Le 27 juin 2011, l’assemblée générale de la MGEFI, Mutuelle Générale de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, qui protège 360 000 personnes, a voté son affiliation au groupe Istya. Cette décision conforte l’union mutualiste comme pôle d’attraction des mutuelles de la fonction publique.
Comment sont couverts les salariés de la Mgefi en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
Comment sont couverts les salariés de la MCedef en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Nouvelle brique de notre panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.