• 82 % des Français envisagent une reconversion en cas de licenciement
    L’aggravation de la situation économique a bouleversé la notion de « sécurité du travail ». La question n’est désormais plus « quel métier et quelle entreprise pour toute sa vie professionnelle ? » mais plutôt « comment s’adapter en permanence à un environnement instable en sécurisant au maximum son parcours professionnel ?
    Amine Moussaoui lun 19/11/2012 - 11:51
  • Gouverner un contrat collectif de protection sociale complémentaire

    Dans son article sur le BCAC, MiroirSocial a rappelé dans quelles conditions, en 2010, la profession de l'assurance a décidé de prélever une cotisation salariale pour le paiement de la prime de son contrat de groupe en matière de protection sociale complémentaire.

    Eric Verhaeghe lun 19/11/2012 - 09:55
  • L’ultra-flexibilité du lien de subordination sans contrat de travail : le cas Evene

    La société Evene (groupe Figaro), éditrice du site d’actualités culturelles du même nom, était convoquée lundi 12 novembre devant la 31ème chambre correctionnelle du TGI de Paris pour travail dissimulé.

    Martine Rossard lun 19/11/2012 - 09:45
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    16 / 11 / 2012 | 12 vues

    Les coûts très variables des expertises CHSCT : le cas des URSSAF

    L’ACOSS, la caisse nationale des URSSAF, a budgeté une enveloppe de 2 millions d’euros afin que les CHSCT départementaux s’entendent pour obtenir des expertises régionales, en ligne avec le plan de régionalisation. La majorité des CHSCT a accepté de déroger à la règle de droit d’une expertise pour chaque instance.
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    16 / 11 / 2012 | 23 vues

    Qui veut reprendre les contrats santé et prévoyance déficitaires de l’AFPA ?

    Humanis (ex-Novalis Taitbout), qui gère les contrats santé et prévoyance déficitaires des salariés de l’AFPA, estime que le coût de la couverture devrait augmenter d’au moins 10 % pour commencer à combler le déficit qui s’explique en partie par un « absentéisme extrêmement élevé ». Il est question d’une « dérive importante de la sinistralité ».

  • Le paradoxe de la gestion des départs individuels

    La raison pour laquelle j’ai décidé d’écrire un livre sur la gestion des départs individuels en entreprise part d’un constat : les départs font désormais partie des nos carrières professionnelles mais très rares sont les réflexions et les politiques de ressources humaines qui concernent la préparation et la gestion d’une séparation profess

    Rosa Rossignol ven 16/11/2012 - 07:27
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    16 / 11 / 2012 | 23 vues

    Amiante : présentation du nouveau dispositif de traçabilité des expositions à Bercy

    La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites (article 60 II) définit une nouvelle approche de la pénibilité : exposition à des risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces, durables, identifiables et irréversibles sur la santé du travailleur.

  • Le site Evene poursuivi pour travail dissimulé Martine Rossard jeu 15/11/2012 - 22:45
    32 anciens journalistes du site d’actualités culturelles Evene, payés en droits d’auteurs et non en salaires, sont parties civiles au TGI de Paris pour travail dissimulé. Une pratique flexible répandue dans la presse qui, si elle était condamnée, pourrait contraindre le groupe Figaro, éditeur du site, à publier la décision dans son journal...Enjeu : la reconnaissance du lien de subordination et donc du statut de salarié et non de prestataire.