• Politique de la ville et rénovation urbaine : perspectives internationales
    En France, les politiques menées depuis le début des années 2000 pour faire face à la concentration spatiale de la pauvreté ont surtout consisté à transformer l’urbain pour promouvoir la mixité sociale des territoires dits « défavorisés », notamment au travers du programme national de rénovation urbaine, lancé en 2003.
    Jean-Michel Roulle mer 12/12/2012 - 06:56
  • Ces « contrats pourris » de la protection sociale collective Rodolphe Helderlé mar 11/12/2012 - 19:54
    L’automne, c’est aussi la saison de la résiliation des contrats collectifs en santé et prévoyance que se repassent tous les trois ans les mutuelles, les institutions de prévoyances et les assureurs. Les déficits de ces « contrats pourris » s’expliquent par une conjonction de facteurs : prestations inflationnistes, absentéisme important, pyramide des âges vieillissante, insécurité financière, pilotage défaillant. Le cas AFPA illustre une large partie de ces maux.
  • Travail en « horaires atypiques » et vie de famille : toutes les questions que vous vous posez
    Depuis une vingtaine d’années, les emplois du temps décalés sont en forte croissance.  Une récente enquête de la DARES du Ministère du Travail, révèle que seulement 37 % des salariés français bénéficient d'horaires dits « normaux ». Les salariés en horaires atypiques sont donc désormais majoritaires.
    Jean-Claude Delgenes mar 11/12/2012 - 09:50
  • Accenture : un contrat de santé et prévoyance en déficit chronique

    Le Gan, qui assure le contrat de santé et prévoyance d’Accenture, a annoncé en septembre sa volonté de se dégager au 1er janvier 2013 pour cause d’un « régime déficitaire depuis trop longtemps ».

    Rodolphe Helderlé mar 11/12/2012 - 08:30
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    11 / 12 / 2012 | 21 vues

    L'irresistible montée des tiers lieux

    Les avantages du télétravail sont à présent bien connus.

    Il permet de construire un meilleur équilibre entre ses différentes vies : voyageur/automobiliste, salarié, parent, citoyen. Être plus heureux conduit naturellement à mieux travailler. C'est aussi une rétribution « gratuite » du salarié, qui économise frais de transports, CO2, stress et temps.

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    11 / 12 / 2012 | 10 vues

    La pénibilité au travail reste sur la table des négociations

    Au 5 novembre 2012, la direction générale du travail a relevé la conclusion et transmission de 11 accords de branches, relatifs à la prévention de la pénibilité, dont 7 s'inscrivent dans le dispositif (BTP, commerce du détail et du gros à prédominance alimentaire, entreprises sociales pour l'habitat, assainissement et maintenance industrielle, fabrication et commerce de produits pharmaceutiques

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    10 / 12 / 2012 | 42 vues

    Approche comparée des risques psychosociaux au travail : démarche française et systèmes étrangers

    En fait comme en droit, la prévention des risques « physiques » est prépondérante par rapport à la prévention des risques au travail dits « psychosociaux ». Une étude des pays de l'Europe du Sud et du Nord, mais aussi de la province du Québec et du Japon, montre néanmoins que l'approche est très différente selon le système étudié.