Ressources d'entreprise
Boulanger : travail dominical
Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140
Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAERodolphe Helderlé mar 29/08/2017 - 16:49
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Focus
Voyage au cœur des formations « gamifiées » de la CFTC
En avril dernier, la CFTC lançait l’université du bien commun, son portail formation. Cinq mois après l’ouverture, la plate-forme qui se veut résolument participative ne croule pas encore sous les contributions. Visite guidée des modules les plus vus et les plus populaires sur fond d’une stratégie de « gamification ». -
Participatif
Non, Muriel Penicaud, vous ne méritez pas notre respect !
En cette rentrée 2017, vous organisez la suppression du CHSCT.
En février 2010, vous présentiez au Premier Ministre François Fillon dix propositions pour améliorer la santé psychologique au travail, dans le cadre d’un rapport que vous avez co-écrit sur « le bien-être et l’efficacité au travail » [1].- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La suppression des CHSCT pèsera sur l’image présidentielle
Au cours de ses entretiens avec les organisations syndicales la semaine dernière, le gouvernement a confirmé son intention de supprimer les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), via leur fusion avec le comité d'entreprise et les délégués du personnel.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Trois questions sur la réforme du dispositif de pénibilité
Antoine Rémond mar 29/08/2017 - 07:04
À la demande du patronat, le dispositif de compensation de la pénibilité, jugé trop complexe, va être réformé.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Panorama de la retraite : chiffres clefs 2016 du régime général
Comme chaque année, la CNAV a dressé un bilan statistique des évolutions en 2016 de la situation des retraités du régime général, faisant ressortir les évolutions significatives intervenues.
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Noël Corbin, promu par Emmanuel Macron, quitte la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris en catimini
La nouvelle est tombée à la dernière minute vendredi 25 août : Noël Corbin, à la tête de la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris, a annoncé dans un communiqué au personnel « quitter ses fonctions dès ce soir pour rejoindre le ministère de la Culture ». Annonce pour le moins surprenante alors qu'il n'était en place que depuis trois ans.
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Participatif
Vive réaction de « Ressources solidaires » à l'annulation des contrats aidés
Pour « Ressources solidaires », les annonces gouvernementales et l'annulation de 160 000 contrats aidés (CUI-CAE) en 2017 est un mauvais signal envoyé au monde associatif.
Si la volonté de réorientation vers une véritable démarche de formation est bonne, la suppression des contrats aidés l'est moins. -
Participatif
Isolement au travail : quelle place pour le syndicalisme ?
Les 22 et 23 juin derniers, le Gestes organisait un colloque intitulé « Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? Quels collectifs ? ».