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  • Les Français et les services publics locaux
    Sous couvert de modernité, cette organisation du travail déshumanise les bureaux. Syndicats et experts plaident pour un retour aux postes attitrés.
    Theuret Johan mer 11/02/2026 - 00:11
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    10 / 02 / 2026 | 29 vues
    Profile picture for user jsammut

    IA: Quelque chose d’énorme est en train de se produire

    Dans son intégralité, en français et en anglais, l’article de Matt Shumer, directeur général et cofondateur de la société d'IA Otherside AI, paru sur les réseaux sociaux, il y a quelques jours.

    Ça réveille et ça fait peur !

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    10 / 02 / 2026 | 34 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Accord de ciel ouvert UE-Qatar : Un Mercosur du transport aérien

    Notre fédération a adressé un courrier au ministre des Transports pour lui rappeler son opposition ferme à la ratification par la France de l’accord de ciel ouvert entre l’Union européenne et le Qatar, signé en 2021 et toujours appliqué à titre provisoire.
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  • L'augmentation régulière du recours aux contractuels contribuent à la hausse de l’emploi dans la fonction publique
    La tendance souvent évoquée à l'augmentation du recours aux contractuels ..la dernière étude l'Insee (1) sur l'emploi dans la fonction Publique en 2024 le confirme. Pour l'Institut: "Le recrutement de contractuels soutient de nouveau la hausse de l’emploi dans la fonction publique"
    Marie-Josée Defrance mar 10/02/2026 - 17:19
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    10 / 02 / 2026 | 50 vues
    Profile picture for user ericgautron

    Réseau France Santé : une nouvelle invention gouvernementale déconnectée du terrain !

    Introduit par l’article 63 de la LFSS 2026, le Réseau France Santé affiche une ambition louable, soit améliorer l’accès aux soins en garantissant à chaque Français une offre de proximité accessible en moins de 30 minutes depuis son domicile et l’obtention d’un rendez-vous médical sous 48 heures.
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    10 / 02 / 2026 | 44 vues
    Profile picture for user sandrine.tellier@fnem-fo.org

    PPE3 : Des annonces structurantes, mais des exigences fortes pour garantir cohérence, emploi et souveraineté

    La publication du dossier de presse relatif à la Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE3) marque une étape attendue de longue date par l’ensemble des acteurs du secteur énergétique.
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    10 / 02 / 2026 | 64 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Les salariés de l’Entrepôt du Bricolage expérimentent au forceps la semaine sur 4 jours

    Faute d’accord majoritaire du fait de l’absence de garanties suffisantes, la Direction de l’enseigne a sollicité les salariés par référendum pour faire valider son projet.
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    10 / 02 / 2026 | 79 vues
    Profile picture for user De Vous à l'Autre

    Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : un levier encore méconnu pour les entreprises

    Lorsqu’on parle de handicap au travail, la réflexion se limite souvent à l’emploi salarié.
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  • Mutuelle Orange des salariés de droit privé: ce qui change
    Au 1er janvier 2026, la gestion des remboursements de frais de santé et des prestations de prévoyance est confiée à Henner (1) , désormais interlocuteur unique des salariés. CNP Assurances Protection Sociale demeure l’assureur unique de ces deux régimes.
    Céline REMOND mar 10/02/2026 - 00:01
  • La cour d’appel de versailles condamne de nouveau Ikea
    En 2016, la société Ikea France a signé un accord d’entreprise avec deux organisations syndicales complaisantes afin d’exonérer l’entreprise de l’application de l’article 33 de la convention collective du négoce de l’ameublement relatif aux jours fériés.
    David Malezieux lun 09/02/2026 - 17:17
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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