Présentée comme un moteur d’innovation et de compétitivité, l’IA s’impose désormais comme un outil stratégique. Mais sur le terrain, une autre réalité émerge : celle d’une pression accrue sur l’emploi. Selon des informations relayées dans les médias, jusqu’à 10 % des effectifs pourraient être concernés.

Cette année encore, aucun accord ne sera signé sur les salaires chez CNP Assurances. Les  négociations annuelles (NAO) pour 2026  se sont conclues  par un procès-verbal de désaccord, après cinq réunions de négociations sur le sujet.