Mesures salariales de branche 2026 : Pour l'ensemble des organisations syndicales, on est très loin du compte !

Rachel Lecendrier,  Responsable Environnement de travail/Santé et services aux collaborateurs, à la Direction RH, a bien voulu  faire le point et répondre à mes questions....

Dans son baromètre 2025 de la fuite des cerveaux, Ipsos dresse un état des lieux détaillé de l’expatriation des talents hautement qualifiés et de l’attractivité de la France pour les profils étrangers. Les cadres et ingénieurs français, bien que majoritairement satisfaits de leur situation professionnelle, envisagent massivement de partir travailler à l’étranger, motivés autant par la quête de nouvelles opportunités que par un désir d’ouverture culturelle.

La Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi) vient de présenter son nouveau portail d’information, “deviens-ingé.fr”, destiné à orienter les collégiens et lycéens vers les formations d’ingénieurs.

L'Assemblée générale annuelle de l'ADGCF s'est déroulée le 8 octobre dernier, à Toulouse, dans le cadre de la Convention nationale de l'intercommualité.

Après les attaques sans précédent du gouvernement contre les salariés, retraités, chômeurs, malades, les propositions de budget continuent de dégrader nos conditions sociales. Le patronat du secteur TRM refuse de reconnaître notre travail et notre engagement : 1ère réunion NAO TRM sans mandat patronal en septembre.

Lors de son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Cela signifie que les générations nées en 1964 et en 1965 pourraient partir quelques mois plus tôt que prévu, à 62 ans et 9 mois et avec 170 trimestres de cotisations.

Les récents gouvernements ont tous voulu baser la résorption du déficit public et la réduction de la dette sur l’abaissement massif des dépenses publiques. En visant notamment l’État et ses opérateurs.

Pour la CFE-CGC Orange : « Les résultats annoncés ne sauraient masquer l’échec lié à l’absence de stratégie depuis l’arrivée de la Direction actuelle.