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    06 / 11 / 2009 | 27 vues
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    L'AFPA va former les animateurs du réseau Cyber Base

    Après consultation, l’AFPA a été retenue comme opérateur national pour la formation des nouveaux animateurs des espaces publics multimédia nommés Cyber-base et crées par la Caisse des Dépôts. Le dispositif de formation est piloté par le campus AFPA de Brive-la-Gaillarde mais il fera appel au réseau national des formateurs AFPA.

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    06 / 11 / 2009 | 12 vues
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    Le CV anonyme va nuire aux anonymes historiques

    Illustration du décryptage > CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif - Sur abonnement ou achat à l'unité

     

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    06 / 11 / 2009 | 18 vues
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    En Bretagne, le juge maintient le mandat du délégué syndical FO de SDMO malgré ses 7 % des voix

    En avril dernier, les élections professionnelles de SDMO (constructeur de groupes électrogènes) ont vu la CFDT et la CGT au-dessus du seuil de représentativité des 10 %. Pas FO qui a fait 12 % sur le premier collège mais 7 % tous collèges confondus.
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    06 / 11 / 2009 | 17 vues
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    Ne pas diaboliser les retraites chapeaux

    Les régimes à prestation définie (retraites chapeaux) constituent un moyen commode de servir une substantielle rémunération aux dirigeants proches de la retraite. Mais ils permettent également de garantir une retraite aux salariés dont l'âge ne leur permet pas de cotiser suffisamment longtemps.
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    06 / 11 / 2009 | 14 vues
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    Un pilote aux commandes du CCE d'Air France

    L'équipe dirigeante du CCE d'Air France a été révoquée le 3 novembre. Une équipe constituée depuis mars 2007 autour d’élu(e)s CFDT sur un projet commun, incluant également des élus FO et CGC.

    Il y a quelques mois, les syndicats FO et CGC ont décidé de rompre ce pacte de gestion.

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    06 / 11 / 2009 | 14 vues
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    Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

    Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système informatique unique. Il y en a actuellement cinq au travers d'autant de GIE (Groupement d'Intérêt Economique). On entre désormais dans le vif d'un programme qui concerne 1 000 des 2 500 informaticiens qui travaillent dans les GIE.

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    06 / 11 / 2009 | 31 vues
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    Arcelor-Mittal transfère la direction financière de Gandrange au Luxembourg

    La direction du site ArcelorMittal de Gandrange va être transféré au Luxembourg, à Rodange.  Le personnel concerné n’y verrait que des avantages assure la direction...
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    05 / 11 / 2009 | 17 vues
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    Le CV anonyme ne sera pas obligatoire

    L'expérimentation de 6 mois lancée le 3 novembre avec 50 entreprises volontaires, les cabinets de recrutement et Pôle Emploi vise à démontrer l'impact du CV anonyme sur la diversification du recrutement.

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    05 / 11 / 2009
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    CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif

    Le CV anonyme ne sera pas obligatoire. La démarche d’évaluation lancée le 3 novembre vise à démontrer que le CV anonyme est un facteur de performance pour des employeurs que l’on ne peut de toute façon pas contraindre, tant les possibilités de contourner la loi sont nombreuses. Avec cette expérimentation orchestrée en partie par les cabinets de recrutement privé, le pouvoir exécutif entend mettre le patronat face à ses responsabilités.
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    05 / 11 / 2009 | 18 vues
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    IBM : le projet d'accord sur le stress est sur la table

    La direction d’IBM a entamé la négociation d’un accord de prévention des risques psychosociaux il y a un an. Un projet d’accord est sur la table. La CFDT (19,1 % des voix) et la CGT (18,6 %) n'ont pas l'intention de le signer.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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