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    24 / 02 / 2011 | 118 vues
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    Les patrons des centres d’appels refusent la hausse des salaires pourtant négociée par leur branche

    Les centres d’appels font partie de la convention collective nationale des entreprises prestataires de services du secteur tertiaire. Ils représentent 80 % des emplois de cette branche. Les 20 % restants travaillant dans des activités de recouvrements, de secrétariats et de télé services...
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    24 / 02 / 2011 | 32 vues
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    Canal+ : pendant que certains vont au ski d’autres vont chez le psy…

    État des troupes à Canal+ : une rupture inquiétante avec 2010. De nombreux cadres sont poussés vers la sortie, ce fait n’est, hélas, pas nouveau.

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    24 / 02 / 2011 | 8 vues
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    « Le mode d’organisation en réseau est exigeant en termes de militantisme »

    Aucune trace du moindre conseiller technique dans l'union syndicale Solidaires. Ils ne sont que 9 à jouer les coordinateurs d’une structure hyper décentralisée, qui revendique 90 000 adhérents. Les réseaux de militants forment des réseaux de compétence.
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    24 / 02 / 2011 | 12 vues
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    Pas besoin d'une grille d'évaluation pour assurer la reconnaissance du personnel de la CGT

    La politique salariale de la CGT pour son personnel confédéral est serrée. L’augmentation générale des salaires 2011 sera de 1,8 %, à laquelle s’ajouteront les augmentations individuelles.

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    24 / 02 / 2011 | 97 vues
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    La restructuration des centres régionaux des pensions : une réforme dans la réforme.

    En 2009, la Direction Générale des Finances Publiques a lancé la réforme de la gestion des pensions de fonctionnaires.

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    24 / 02 / 2011 | 22 vues
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    L'État se retire des départements : la région devient la référence de base...

    Les départements français crées par la révolution de 1789 ne seront bientôt plus qu'un souvenir, comme les services de la préfecture qui disparaissent...

    Les préfectures des départements se vident de leurs services, sous le double effet d'une volonté politique de privilégier l'échelon régional et d'une révision générale des politiques publiques (RGPP) aux effets désastreux.
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    23 / 02 / 2011
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    Les réseaux militants de l’union syndicale Solidaires

    Ils sont 9 à animer à temps plein l’union Solidaires et aucun n’est salarié par le syndicat. C’est avant tout sur un mode d’organisation décentralisé en réseau de compétences que se développe ce syndicat.
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    23 / 02 / 2011 | 25 vues
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    Investir dans le DIF plutôt que dans les coups de pouce salariaux déconnectés de la performance

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    23 / 02 / 2011 | 11 vues
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    « Rénovation » du dialogue social dans la fonction publique : publication des décrets de mise en oeuvre

    Pris en application de la loi du 5 juillet 2010 sur la « rénovation » du dialogue social dans la fonction publique, (et dont il a été fait écho il y a plusieurs mois dans ces colonnes), les deux décrets majeurs concernant l'évolution de l'organisation, de la composition, des attributions des commissions administratives paritaires et des comités techniques (dont le caractère paritaire est suppri

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    22 / 02 / 2011 | 10 vues
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    La confédération CFTC : une vraie petite entreprise

    La confédération CFTC, le sommet de l'organisation syndicale autour duquel gravite les unions départementales et 1 145 syndicats, regroupés en 14 fédédérations, emploie 97 salariés. Tous sont rémunérés en direct. Il n'y a pas, à ce niveau, de permanents syndicaux détachés et payés par des employeurs publics ou privés, comme c'est le cas dans les autres confédérations.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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