Participatif
Un nouveau type d'enseignant : « l'emploi d'avenir professeur »
Le Ministre du Travail concocte un dispositif « emploi d’avenir professeur ».
De quoi s’agit-il ?
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Participatif
L'anonymat se paye cher sur le numéro vert « vie au travail » d'ERDF
La très grande majorité des 400 salariés d'ERFF, la filiale distribution d'EDF qui emploie 35 000 personnes, ayant appelé le numéro vert « vie au travail » refuse de dévoiler leur identité.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
10 propositions des Ateliers de la Convergence pour réconcilier emploi, compétitivité et sécurité juridique
Doit on maintenir ou promouvoir l’emploi dans un contexte de transformation des entreprises ? Le droit du licenciement économique nourrit à l’évidence une finalité de protection de l’emploi. Atteint-il aujourd’hui son objectif ? Il est urgent d’alimenter l’indispensable débat pour réconcilier emploi et compétitivité des entreprises dans un monde en perpétuelle évolution. -
Focus
Écoute psychologique : chez ERDF, douze appels par mois, soit au minimum 700 euros par appel
La filiale de distribution d'EDF a mis en place un numéro vert « vie au travail » il y a 3 ans. Miroir Social a obtenu, en exclusivité, le bilan de ce dispositif. Conclusion : 400 appels, essentiellement anonymes, pour 35 000 salariés. Quinze agents ont finalement saisi la déléguée éthique. Un bilan qui permet de mesurer la difficile articulation entre un numéro vert et les relais internes.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Mal-être au travail à La Poste : la confiance au cœur du débat
La commission Kaspar s’est réunie pour la 5ème fois le 2 juillet dernier. À l’ordre du jour : l’audition de Yann Algan sur le thème de la confiance et présentation par Jean Kaspar d’un projet de plan pour son rapport.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Blocages sur la saisine par les CHSCT ministériels d'experts agréés
À l'occasion du dernier comité d'hygiène sécurité et conditions de travail de Bercy, la fédération FO a tenu à aborder la situation de blocage concernant la saisine par les CHSCT d’experts agréés, prévue par la nouvelle réglementation.
Pour la présidente du CHSCT-M :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La baisse des CDI au profit des CDD continue chez Decathlon
En 2011, la CFDT affirme que Decathlon a encore perdu 100 CDI (600 en 2010) avec dans le même temps 300 CDD en plus.