La gestion des congés des conducteurs de RER A et B vire au casse-tête. En cause, l’application Selfservice, mise en place par la direction de la RATP, qui devait simplifier la procédure mais s’avère être une source de stress et de dégradation de la vie de famille.

Ce Livre blanc de l’innovation sociale s’adresse à toutes celles et tous ceux qui, loin des regards désabusés voire désespérés posés sur les temps que nous vivons, restent convaincus que le progrès social demeure l’horizon de l’humanité. Il concerne, en particulier, celles et ceux qui ont la responsabilité de le généraliser : l’État, les collectivités, les entreprises, les acteurs du monde de l’économie sociale et solidaire et les citoyens.

La mise en place du nouveau modèle managérial fête ses 2 ans.

L’Insee publie chaque année une décomposition des dépenses publiques par « fonction ». Les « fonctions » de cette nomenclature internationale correspondent pour la plupart à des politiques publiques. Cette répartition des dépenses par politique publique permet de voir à quoi ont servi chaque année 1 000 € de prélèvements obligatoires (impôts et cotisations sociales), donc à quoi « l’argent public » a servi, en supposant que les prélèvements obligatoires et les autres ressources des administrations publiques financent les mêmes dépenses.

Un collectif initié par des journalistes de la rédaction et Jean-Claude Delgenes, économiste et président fondateur de cabinet d’expertise Technologia, a présenté cette semaine à CMI France, son actuel propriétaire, une offre ferme de reprise de l’hebdomadaire Marianne, pour le transformer en Société coopérative d’intérêt collectif (Scic)*.

La FNATH a moulte fois dénoncé la dangerosité, pour les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP), du contenu du dernier accord national interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux. Pourtant, si Olivier Dussopt l’avait fait, la ministre actuelle n’entend pas s’opposer à la transposition de ce texte abject dans le PLFSS 2025.

L'étude de la DARES parue le 23 janvier sur les relations professionnelles et les négociations d'entreprise (1) entre 2017 et 2023 met en lumière une dégradation significative de la situation dans les établissements du secteur privé non agricole en France. Les conséquences néfastes des ordonnances de 2017 continuent donc de se confirmer, ce qui conforte les revendications de FO en la matière.

Le groupement affinitaire Fonction Publique d’État est composé de la Mutuelle Générale des Affaires Sociales (MGAS), MGEN, Relyens et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)

La loi du 11 février 2005 fut une « grande loi » suscitant beaucoup d’attentes et d’espoirs pour les personnes concernées puisqu’elle actait enfin l’accès à tout pour tous ainsi que le principe de compensation individualisé. Cependant, en ce début de 2025, 20 ans après la promulgation de la loi, les personnes concernées et leurs familles constatent à leurs dépens de nombreux manquements. L’ONU continue à dénoncer régulièrement le retard français.

Jean-Marie Fessler, docteur en éthique médicale et en économie de la santé, professeur associé de Stanford, ancien directeur d’hôpital et des établissements de soin de la MGEN, nous a livré ses réflexions ...