La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Lettre ouverte à Peter Huntsman, président de Huntsman Corp.
Cher Peter,
Le 4 octobre 2014, je vous avais posé un certain nombre de questions.
Nous voulons connaître la capacité nominale de production des différentes usines Tioxide & ex-Rockwood, ainsi que leurs réelles production par grades à partir de 2010.
Nous voulons connaître le détail des ventes de produit par région.
CNP Assurances et Alptis Assurances créent Captiva, une filiale consacrée aux TNS, TPE et PME
Dans un communiqué du 31 janvier, le groupe CNP Assurances, leader de l’assurance de personnes en France, et Alptis Assurances, courtier grossiste expert en protection sociale*, ont annoncé la signature d’un partenariat stratégique en assurance santé/prévoyance.
Tioxide Calais : faisceaux d'indices sur la fermeture d'un site
Dans une conférence avec la banque Merrill Lynch, la direction de Huntsman indique que pour arrêter sa décision concernant le site à fermer, elle ne regarde pas seulement les sites Rockwood récemment acquis par Huntsman mais également ses propres sites, un acteur important étant le minerai utilisé, les sites utilisant l’ilménite (matière première principale pour fabriquer du TiO2) étant plus av
Écarts de salaires hommes-femmes : quels rôles des caractéristiques non cognitives ?
La réduction des écarts de salaires entre hommes et femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les uns et les autres se distinguent en matière de caractéristiques non cognitives constitue l'une des raisons qui pourrait expliquer qu'il en est ainsi. Ces caractéristiques non cognitives concernent les traits de personnalité ou les préférences des individus.
Recours à la retraite progressive : des conditions nouvelles
La retraite progressive permet aux assurés des régimes de base (salariés du régime général, salariés agricoles, artisans et commerçants) de poursuivre leur activité à temps partiel, tout en percevant une fraction de leur retraite.