Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Rue89 publiait hier un article sur la fronde des conseillers prud’homaux au sujet de la mise en place d’un régime d’indemnisation forfaitaire de leur activité manifestement intenable en région parisienne au regard de la charge.
La filiale française de l'editeur informatique Oracle en est pour ses frais après avoir tenté de passer en force, auprès des équipes commerciales, les nouveaux plans de commissionnement annuels, et alors que les NAO étaient en cours...
La grande majorité des salariés ont toutes les chances de ne pas pouvoir mettre un visage et un parcours sur les noms des candidats inscrits sur les listes électorales de cette élection prud'homale.
La société Thales Services souhaite vendre son activité d'infogérance de l'agence d'Aix en Provence.
Les salariés concernés s'étaient mis en grève illimitée le 9/10, ce qui avait fait fléchir la direction du groupe Thales. Des négociations devaient avoir lieu et le travail a repris le 17/10.
La région s’impose comme l’échelon privilégié d’un « dialogue social territorial » qui concerne tant la prévention des risques que la formation et l’emploi.