Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
La visite de reprise incombe à l’employeur dès le signalement par le salarié du classement en invalidité
La visite de reprise est obligatoire notamment après 21 jours d’absence pour maladie ou accident d’origine non professionnelle. Elle doit avoir lieu normalement dans les huit jours de la reprise du travail. Elle permet d’apprécier l’aptitude du salarié à reprendre son ancien poste de travail ; elle est effectuée par le médecin du travail.
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Participatif
Ce n’est pas la fin de « l’affaire Renault » mais...
Pour la CFE-CGC, ce n’est pas la fin de « l’affaire Renault », mais une nouvelle page vient d’être tournée avec la nomination de M. Carlos Tavares au poste de directeur général délégué aux opérations de Renault.
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Participatif
« Tape sur la table », « pas rasé », « veste militaire sale », « regard fuyant » : les ingrédients d'une discrimination syndicale
Lorsqu’une société de sécurité sous-traitante d’ADP perd un marché après un appel d’offres, le nouveau prestataire doit reprendre au moins 92,5 % des salariés. C’est l’accord maison. Avec un taux de reprise de 93 %, la société ICTS était dans les clous en prenant en 2009 deux marchés à Orly Sud à la Brink’s.
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Participatif
Comment un syndicat en arrive à exclure ses propres membres ?
Un adhérent dépasse les bornes ? Premier réflexe adopté en général, celui de consulter les statuts. Chaque syndicat possède les siens, en général déclinés de modèles fournis par sa fédération. Si le cheminement de la procédure y est souvent détaillé, la liste des motifs d'exclusion l'est moins et elle est sujette à interprétation.
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Participatif
Pour un dialogue social à la portée de tous dans la fonction publique
Alors que des élections auront lieu dans la fonction publique en octobre 2011, les éditions de l’Atelier publient des ouvrages permettant de mieux comprendre les nouvelles règles du dialogue social. -
Focus
Quand les syndicats sanctionnent leurs troupes, ils n'en font pas la publicité
Il n'y a pas que les directions d'entreprise à s'offrir la tête de leaders de l'action syndicale. Les syndicats aussi en viennent parfois à exclure leurs propres membres quand la ligne jaune est franchie. Mais comment en arrive-t-on à une telle décision? À quel niveau se gère ce type de conflit? Revue des grands principes à l'épreuve de quelques affaires récentes. -
Participatif
L'intersyndicale d'IBM rejette le plan de salaire dérisoire de la direction
La CFE-CGC d’IBM appelle aujourd'hui l’ensemble du personnel à participer à une journée nationale d’action pour soutenir la plate-forme intersyndicale de revendications salariales. À Boigny-sur-Bionne, les salariés de l’établissement se retrouveront entre 12h00 et 14h00 sur le site d'IBM autour d’un pique-nique et d'animations d'ateliers pancartes.