Participatif
Radicalisation : la Ville de Paris lance une adresse électronique pour débusquer ses agents
Un dispositif « dangereux » selon l’UCP, syndicat des cadres parisiens.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Reconnaître et valoriser l'engagement volontaire : projet EuroVIP
En 2016, entre 22 et 23 % des Européens de plus de 15 ans se sont engagés comme bénévoles ou volontaires. Le projet européen EuroVIP entend valoriser les compétences de ces jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle.
EuroVIP est cofinancé par l'Union européenne dans le cadre du programme Erasmus + Jeunesse. -
Participatif
Le portage salarial encadré par une convention collective
La convention collective du portage salarial, un dispositif à mi-chemin entre salariat et indépendance, a été créée le 22 mars dernier. L’accord a été signé à l’unanimité des interlocuteurs sociaux. Le processus avait été enclenché il y a dix ans.
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121
Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi -
Participatif
Qualité de l'emploi et productivité
En France, comme dans la plupart des pays européens, la croissance de la productivité du travail a ralenti depuis 2008 et cette tendance semble désormais toucher aussi les États-Unis.
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Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail
La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt général des salariés. Ce projet d’accord de groupe, proposé par la direction fin 2015, a donné lieu à des négociations intenses et ardues en 2016. -
Participatif
Travail à la tâche salarié : un glissement facilité vers le travail non salarié
Face à la dérive du contournement du salariat chez les journalistes, une intersyndicale a lancé une campagne « stop-auto-entrepreneuriat » l'an dernier. -
Participatif
Data protection officer : qui es-tu ?
Dès la mi-2018, la nouvelle directive européenne baptisée GDPR est appelée à remplacer les dispositions de la loi « informatique et libertés ».
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Participatif
Insécurité juridique de la procédure prud’homale : le SAF monte au créneau
Le syndicat des avocats de France (SAF) est intervenu volontairement dans un dossier devant la Cour d’appel de Versailles, pour solliciter un avis à la Cour de cassation. La décision sera rendue le 28 avril et devrait mettre fin (ou pas) à cette insécurité juridique. En cause, le décret du 20 mai 2016 relatif à la justice prud’homale.
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Participatif
Evene : Le Figaro condamné pour travail dissimulé
La condamnation pénale du site web Evene, ex-filiale du groupe Le Figaro, a été confirmée en cassation.