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    22 / 02 / 2018 | 16 vues
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    Ordonnances : le refus du forfait-jour désormais passible de licenciement

    Grâce à un amendement glissé au cours du débat parlementaire sur le projet de loi de ratification des ordonnances réformant le code du travail, les employeurs sont désormais autorisés à licencier les salariés qui refuseront que leur durée du travail soit calculée en nombre de jours dans le cadre d’un forfait annuel.

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    13 / 02 / 2018 | 13 vues
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    Financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés : les conclusions de la mission IGF-IGAS

    Par lettre du 5 mai 2017, le ministre de l’Économie et des Finances, la ministre des Affaires sociales et de la Santé, la ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, la ministre de la Fonction publique, le secrétaire d’État chargé du Budget et des Comptes publics et la secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion
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    12 / 02 / 2018 | 5 vues
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    Vers un conseiller ubérisé du salarié ?

    La question du conseiller du salarié est régulièrement abordée sur Miroir Social.

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    15 / 01 / 2018 | 22 vues
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    Le gouvernement a décidé la mise à mort de l’AGEFIPH et du FIPHFP

    Pose des banderilles : mercredi 21 septembre 2017, on a appris sans concertation que le Fonds pour le développement de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique (FPIHFP) était contraint de diminuer de 25 % son budget des trois prochaines années pour faire face à la diminution des recettes.

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    26 / 09 / 2017 | 3 vues
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    Quand tout va mieux, tout va mal : une réforme du financement du FIPHFP s'impose !

    Vives préocupations financières confirmées par le président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) à l'occasion de son point presse la semaine dernière pour présenter la situation 2016.
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    15 / 02 / 2017 | 3 vues
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    Handicap : la question de la pérennisation du budget du FIPHFP est posée

    Dominique Perriot, le nouveau président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a tenu sa première conférence de presse la semaine dernière.

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    08 / 09 / 2016 | 4 vues
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    L’APF dénonce une nouvelle main basse du gouvernement sur l’emploi public des handicapés

    Pour la troisième année consécutive, le gouvernement a autorisé les universités à ne pas verser l’intégralité de leur contribution au Fonds d’insertion pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), à hauteur de 30 millions d’euros.
     
    L’Association des paralysés de France (APF) dénonce ce nouveau coup porté à l’emploi des handicapés par le gouv
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    04 / 05 / 2016 | 13 vues
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    Personnel handicapé dans les ministères économique et financier : danger sur le devenir des prestations ?

    Un groupe de travail consacré à la politique ministérielle du handicap s’est déroulé le 2 mai 2016, sous la présidence de la sous-directrice des ressources humaines, déléguée ministérielle au handicap.
     
    Avant d’aborder un ordre du jour particulièrement dense, dans son propos liminaire, notre fédération a tenu à souligner que le handicap ressortait chaque année comme l
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    05 / 12 / 2014
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    Handicap : vers une convention de financement d’actions menées par les ministères économique et financier avec le FIPHFP

    Depuis la création du fonds d'insertion des handicapés dans la fonction publique (FIPHFP), une convention triennale est régulièrement passée par les ministères économique et financier avec le fonds pour mettre en œuvre la politique ministérielle d’insertion des handicapés.
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    26 / 11 / 2014
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    ESS : le ministère lance une série de films pédagogiques sur les enjeux de la loi

    À l'occasion du mois de l'ESS, le secrétariat d’État au Commerce, à l’Artisanat, à la Consommation et à l’Économie sociale et solidaire (ESS) a annocé le lancement d'une série de films pédagogiques sur la loi relative à l'économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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