• Des agréments à l’expertise CHSCT soulèvent des interrogations

    Dans le petit monde de l’expertise CHSCT, la fin d’année 2011 aura été fertile en nouveautés.

    Eric Beynel lun 30/01/2012 - 15:03
  • Le droit au travail doit primer !
    Le 26 mai 2011, une centaine de salariés et d'acteurs du monde syndical, politique et juridique se sont retrouvés, dans le cadre de la Bourse du travail de Paris, pour échanger sur le thème de la réintégration dans l'emploi suite au licenciement.
    Laurent Degousée lun 30/01/2012 - 07:11
  • Les dessous du refus d’une demande d’agrément d’expert CHSCT Rodolphe Helderlé mar 10/01/2012 - 10:03
    Comment se donner toutes les chances d’obtenir un agrément d’expert CHSCT ? L’analyse des avis rendus sur les 63 dossiers déposés en première demande en 2011 permet de mieux cerner pourquoi 52 avis défavorables ont été rendus...
  • Participatif
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    06 / 01 / 2012 | 12 vues

    L'agrément d'expert CHSCT évolue vers plus de transparence mais sans régulation interne

    Depuis le 1er janvier 2012, les nouvelles modalités de l'agrément d'expert CHSCT sont les suivantes...
    • L’agrément sera délivré pour 5 ans maximum au lieu de 3 maximum actuellement.

    En contrepartie de cette durée plus longue

    Renforcement des conditions d’agrément et de leur contrôle sur plusieurs points :

  • Le Ministère du Travail agrée experts CHSCT des cabinets « patronaux » Rodolphe Helderlé jeu 05/01/2012 - 08:17
    Contre l’avis de la commission paritaire, le Ministère du Travail a pris ses responsabilité en délivrant un agrément d’experts CHSCT aux cabinets Stimulus et Capital Santé. Le cabinet IDRH, présidé par Jean-Luc Placet par ailleurs président de la commission respect de l’homme du Medef, rejoint aussi la liste des agréés avec cette fois un avis favorable de la commission en amont. La nouvelle liste des cabinets auxquels les représentants des salariés aux CHSCT peuvent faire appel témoigne d’une rupture.
  • La liste surprise des nouveaux cabinets agréés CHSCT

    Seuls 11 cabinets sur les 63 candidats ont obtenu l’agrément d’experts CHSCT délivré par le Ministère du Travail après instruction technique des dossiers (INRS et ANACT) et avis de la commission paritaire du COCT (Conseil d’orientation sur les conditions de travail).

    Rodolphe Helderlé jeu 05/01/2012 - 08:13