Participatif
Pourquoi Sarkozy est-il omniprésident ?
Illustration de l'article « Les syndicats souffrent d'un déficit de management - Hervé Jégouzo » - Sur abonnement ou achat à l'unité.
- Absence de document unique au moment de l'accident de travail
Francois DANGER lun 21/02/2011 - 08:16
Ce que disent les juges
Cour d’Appel de Paris – 13 janvier 2011- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Les congés payés acquis avant un départ en congé parental ne sont pas perdus
Caroline Masson ven 18/02/2011 - 10:35
Selon une jurisprudence constante de la CJUE, la finalité du droit aux congés payés, issu de l’article 7 de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil, est de permettre au salarié de se reposer et de disposer d’une période de « détente et de loisirs ».
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
- Congé parental d’éducation : l’essentiel
Le dispositif du congé parental d’éducation a été créé par la loi n° 84-9 du 4 janvier 1984, ayant ouvert aux parents la possibilité de bénéficier d’un congé ou d’une période de travail à temps partiel pour se consacrer à l’éducation des enfants.Xavier Berjot jeu 30/12/2010 - 10:49
Depuis, ce dispositif a été aménagé à plusieurs reprises et son champ d’application considérablement étendu.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Auchan reconnait que la formule du « bon pour accord » est inappropriée au congé parental
La DRH d'Auchan demandait aux salariés désireux de prendre un congé parental, que l'employeur ne peux pas refuser, de demander un « bon pour accord » du hiérarchique. La question de la justification de cette formule a été posée en réunion de DP (délégués du personnel) du 20 août, par un élu CFDT. -
Focus
Institutions européennes : 100 millions d’euros pour le microcrédit au service des chômeurs
Chronique bimensuelle de l'actualité sociale des institutions européennes. Au menu : microcrédit, FSE, congé parental,...