Participatif
Portabilité du DIF : quel intérêt ?
Déposé le 29 avril dernier par le gouvernement et adopté par l’Assemblée nationale le 21 juillet (v.
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Focus
ONG/Syndicats : front uni face à l’urgence ?
Pour la première fois, ONG environnementales, humanitaires et des droits de l’homme unissent leur voix pour dénoncer ensemble les conséquences dramatiques du changement climatique. Face à l’urgence des problèmes, un rassemblement semble en effet s’opérer entre les différentes associations et syndicats. Même s’il reste encore de nombreux points de divergences. -
Focus
Comment "fuitent" les rapports d'expertise des comités d'entreprise ?
Les élus des comités d'entreprise ne tiennent pas à scier la branche sur laquelle ils sont assis.... Les fuites de chiffres stratégiques extraits des rapports d'expertise des comités d'entreprise sont donc rares. Les informations transpirent autrement... -
Participatif
Pour une généralisation de la mutualisation de la portabilité des garanties des couvertures complémentaires santé et prévoyance
Pour Force Ouvrière il est primordial d’engager très rapidement des négociations pour qu’un système de mutualisation soit mis en place, soit au niveau de la branche lorsque les salariés sont couverts par un accord de branche, soit au niveau de l’entreprise. Les salariés les plus précaires et ceux licenciés bénéficieront ainsi le plus largement de cette nouvelle avancée sociale.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Focus
Portabilité en prévoyance et santé...et après ?
L'ensemble des syndicats se félicite de l'entrée en vigueur le 1er juillet de la portabilité de la couverture prévoyance et complémentaire santé pour les salariés licenciés. Il ne s'agit toutefois pour eux que d'une première pierre de la flexicurité qui reste à construire.- Protection sociale parrainé par MNH