Parmi les mesures annoncées par le gouvernement pour redresser les comptes de la France, certaines concernent l'épargne salariale et les retraites d'entreprise :
La retraite supplémentaire, un sujet de négociation non catégorielRodolphe Helderlémar 19/07/2011 - 12:44
L'effritement des pensions des régimes de retraite par répartition invite plus que jamais les directions à mettre la retraite supplémentaire au menu des négociations sans distinction entre cadres et non-cadres. Ces contrats obligatoires étaient pourtant historiquement réservés aux cadres dans les grandes entreprises mais la justification catégorielle tient de moins en moins en route. Reste que l'élargissement des dispositifs qui préexistent s'avère difficile.
L'édition 2011 du baromètre des institutions de prévoyance CTIP/Crédoc confirme la bonne image qu'ont les employeurs comme les salariés du contrat collectif, de la complémentaire santé d’entreprise et de la gestion paritaire des institutions de prévoyance. Aperçu des principaux résultats.
Une étude qualitative menée pour le compte des pouvoirs publics de juin à octobre 2010 confirme a quel point les salariés sont très ignorants sur tout ce qui concerne les produits d’épargne retraite en entreprise. Un état des lieux préoccupant au moment où la réforme des retraites entend généraliser ces produits en capitalisation pour qu’ils constituent un second pilier au-dessus du socle de la répartition.
Calpers (California Public Employees’ Retirement System), le fonds de pension qui gère les retraites des employés du service public en Californie, n’aura bientôt plus assez d’argent pour verser les retraites.
L’état californien doit faire face à la crise des retraites du secteur public. Un économiste de l’université de Northwestern estime qu’environ vingt états américains seront dans l’impossibilité de payer leurs retraités d’ici 2025.
Le United Auto Workers (UAW) est devenu actionnaire des constructeurs automobiles aux États-Unis. Avec la crise économique, les constructeurs automobiles ont en effet donné au syndicat des actions dans leurs sociétés, pour financer les fonds de pension des retraités, qui étaient en déficit. Depuis, l'UAW est très contesté.
Interview avec Gregg Shotwell, cofondateur du mouvement Soldiers of Solidarity et récent retraité de General Motors, après 30 ans à un poste de machiniste. Depuis 2005, son association mène la fronde contre le United Auto Workers (UAW), le syndicat du secteur automobile, qu’elle accuse d’être à la solde des constructeurs, et de ne plus défendre les intérêts des salariés.
La retraite complémentaire Préfon Retraite est très souvent comparée à un produit d’assurance vie en euros. Pourquoi pas ? Le problème est que, le plus souvent, les données comparées ne sont pas comparables…