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    12 / 03 / 2012 | 1 vue
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    Des initiatives non conformes sur la protection sociale complémentaire des agents territoriaux

    Les organisations syndicales, réunies ce jour en groupe de travail sur le projet de circulaire relative à la mise en œuvre de la participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (PSC), constatent que certains centres de gestion (CDG) ont pris des initiatives qui sont non conformes à l’état du droit actuel sur la mise en œuvre de ce dispositif.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 03 / 2012 | 1 vue
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    L'UNSA-Tioxide victime de son succès

    Depuis les dernières élections, l’application de la loi sur la représentativité a permis à la direction une belle économie :
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    28 / 02 / 2012 | 19 vues
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    Pascal Picq, auteur du livre « Un paléoanthropologue dans l’entreprise, s’adapter et innover pour survivre », lauréat du Prix Malakoff Médéric innovation pour la santé au travail

    Un jury pluridisciplinaire composé de plus de vingt personnalités (experts, universitaires et partenaires sociaux) a décerné à Pascal Picq le premier prix Malakoff Médéric innovation pour la santé au travail, pour son ouvrage

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    20 / 02 / 2012 | 3 vues
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    Rapport Perruchot : la CFDT, le « bon élève », met son audition en ligne

    La CFDT est pour le moment le seul des syndicats de salariés comme d’employeurs à avoir mis en ligne l’intégralité de son rapport d’audition à la commission d’enquête du rapport Perruchot.
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    17 / 02 / 2012 | 2 vues
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    Le rapport Perruchot est en ligne mais le bruit est passé

    Tout ça pour ça. C'est donc le site du Point qui a mis en ligne le rapport Perruchot sur le financement des syndicats de salariés et d'employeurs, en s'affranchissant du sceau de confidentialité apposé par l'Assemblé nationale.

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    21 / 10 / 2011 | 132 vues
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    Intranet syndical : du nouveau...

    Le réseau intranet est la propriété de l’employeur. Lui seul peut décider de l’ouvrir, ou non, aux communications syndicales, en vertu de l’article L.2142-6 du Code du Travail. Cette possibilité de diffuser des tracts électroniques sur le réseau interne de l’entreprise sera prévue et organisée dans un accord collectif.
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    20 / 10 / 2011
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    Fonction publique : des droits et moyens syndicaux (re)négociés

    Alors que les résultats des élections professionnelles du 20 octobre seront proclamés dans les prochains jours, les futurs moyens des syndicats ont été négociés jusqu’à fin septembre. Quelques derniers éléments clefs sont toutefois relégués à fin novembre, et le tout prendra effet à partir de janvier 2012. Bilan des points sur lesquels le ministère a lâché un peu de lest.
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    27 / 09 / 2011
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    Traitement spécial pour les salariés qui consacrent 50 % et plus de leur temps de travail à leurs mandats chez France Télécom Orange

    Avec l'idée d’estimer au plus juste le temps moyen consacré à la représentation du personnel, l’accord du 9 septembre sur la gestion des carrières des porteurs de mandats du groupe France Télécom conduit a appréhender différemment la situation de ceux qui consacrent moins de 50 % de leur temps de travail effectif à leurs mandats et les autres qui s’éloignent du métier. Alors que des dizaines de permanents vont certainement devoir être reclassés à l’issue de l’élection du 22 novembre, l’accord ne verse pas dans la promotion du temps plein syndical. Les cadres permanents risquent même d’y laisser leur voiture de fonction.
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    16 / 09 / 2011
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    Solidaires réclame l'égalité de traitement entre tous les salariés de GMF Assurances

    L’Unsa n’ayant pas atteint les 10 % aux élections professionnelles de mars 2010, elle avait perdu sa représentativité. Depuis cette date, l’Unsa ne bénéficie donc plus que d’une section syndicale au sein de GMF Assurances.
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    08 / 09 / 2011 | 1 vue
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    Coup de rabot en préparation sur les moyens syndicaux dans la fonction publique

    Le dirigeant de la CGT Bernard Thibault n'a pas manqué de pointer le détricotage en cours des moyens syndicaux dans la fonction publique lors d'une rencontre le 7 septembre avec l'Association des journalistes de l'information soicale (AJIS).

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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