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    28 / 08 / 2012 | 62 vues
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    L'anonymat se paye cher sur le numéro vert « vie au travail » d'ERDF

    La très grande majorité des 400 salariés d'ERFF, la filiale distribution d'EDF qui emploie 35 000 personnes, ayant appelé le numéro vert « vie au travail » refuse de dévoiler leur identité.

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    28 / 08 / 2012
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    Écoute psychologique : chez ERDF, douze appels par mois, soit au minimum 700 euros par appel

    La filiale de distribution d'EDF a mis en place un numéro vert « vie au travail » il y a 3 ans. Miroir Social a obtenu, en exclusivité, le bilan de ce dispositif. Conclusion : 400 appels, essentiellement anonymes, pour 35 000 salariés. Quinze agents ont finalement saisi la déléguée éthique. Un bilan qui permet de mesurer la difficile articulation entre un numéro vert et les relais internes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    12 / 04 / 2012 | 2 vues
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    ERDF : accord d'épargne retraite pour sujétions de service

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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  • Ressources d'entreprise
    12 / 04 / 2012
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    EDRF : accord pour une retraite supplémentaire (Art 83)

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    12 / 04 / 2012 | 25 vues
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    ERDF : accord pour une sous-traitance socialement responsable

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    02 / 12 / 2010 | 407 vues
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    Élections professionnelles dans les Industries électriques et gazières : chute de la CGT, progression significative de la CFE-CGC UNSA

    Le 25 novembre 2010 ont eu lieu les élections professionnelles dans la branche dans les IEG (*). Dans ce secteur, les élections CE/DP ont lieu dans toutes les entreprises à la même date tous les 3 ans.

    • Relations sociales

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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