Miroir Social
  • L'éthique des affaires chez Manpower : un principe simple mais des réponses parfois compliquées robin carcan jeu 17/10/2013 - 22:46
    Une affaire de diffamation visant la CFTC Manpower a été tranchée en sa faveur par la cour de Cassation en septembre. Objet du litige : un tract s'interrogeant sur l'éthique d'une passation de marché de la société d'intérim avec un prestataire dirigé par l'ex-mari de la Pdg du groupe. Le correspondant éthique ''Monde'' avait conclu, lui, à l'absence de conflit d'intérêt.
  • Pataquès autour du vrai-faux changement de mutuelle chez Accenture

    En contrat avec le cabinet de conseil depuis 1968, le GAN est l'objet de toutes les attentions des partenaires sociaux depuis quelques mois... Mais pour des raisons qui diffèrent selon le camp. En septembre 2012, l'assureur dénonce les contrats de santé et prévoyance d'Accenture. Les comptes de la mutuelle sont dans le rouge.

    robin carcan ven 04/10/2013 - 00:38
  • Pour que les partenaires sociaux deviennent aussi des partenaires économiques
    « Réinventer la croissance », c’est la dernière production co-signée par le MEDEF, la CGPME, l’UPA, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
    Rodolphe Helderlé mer 29/05/2013 - 10:05
  • Participatif
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    26 / 03 / 2013 | 214 vues

    Soupçon de plan social déguisé chez Manpower

    Depuis trois ans, le géant français de l’intérim a réduit ses effectifs avec des volumes qui ont fini par intriguer l'inspection du travail. Dans un courrier du 6 mars 2013, celle-ci a intimé au groupe de mettre en place un PSE dans les plus brefs délais. En cas de refus, l'inspection se réserve l'opportunité de saisir le parquet de Nanterre (92).
  • « Le gouvernement ne pourra s'en tenir à une transposition telle quelle de l'accord du 11 janvier » - Bernard Thibault, CGT Emmanuelle Heidsieck mar 22/01/2013 - 20:15
    La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord du 11 janvier sur la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi. La démocratie politique doit l'emporter sur la démocratie sociale considère, le secrétaire général du syndicat non signataire, au côté de FO. Interview.
  • Focus
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    04 / 12 / 2012

    De l'influence de la pondération dans une grille de critères d'ordre des licenciements

    Le syndicat d'un fabricant français high tech opérant dans le secteur des télécommunications, dont le plan de sauvegarde de l'emploi est toujours en cours, nous a fournit un document de travail. Où l'on voit que la négociation a amené la direction a opérer un rééquilibrage au profit des critères sociaux, sous-pondérés dans la première mouture.
  • Focus
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    29 / 11 / 2012

    Discrimination syndicale : tous les moyens sont-ils bons pour produire des données personnelles devant un tribunal ?

    Cent trente-sept salariés du constructeur HP ont été cités dans le cadre d'un procès pour discrimination syndicale intenté par la fédération de la métallurgie CFDT en 2010. Sans qu'ils en aient eu connaissance. Certains ont saisi un médiateur interne, d'autres menacent d'en faire autant avec la justice. Une affaire qui relance le débat sur l'utilisation des données personnelles dans les procédures de cette nature et qui montre qu'un fichier obtenu de façon illicite peut être recevable.
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