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    25 / 10 / 2012 | 247 vues
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    Audistya et Optistya, deux réseaux pour faciliter l'accès aux soins

    Début 2013, le groupe Istya proposera aux adhérents de ses mutuelles de bénéficier de deux réseaux d’opticiens et d’audioprothésistes partenaires, Optistya et Audistya. Au total, 3,5 millions de personnes y auront accès. Un appel à candidatures est lancé auprès des audioprothésistes depuis le 23 octobre.

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    19 / 07 / 2012 | 1 vue
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    Réformer la protection sociale pour assurer l’accès de tous à des soins de qualité

    Le groupe MGEN salue la dynamique de dialogue social initiée les 9 et 10 juillet. Il demande que les propositions des mutuelles en matière de réforme de la protection sociale et du système de soins soient entendues.

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    05 / 07 / 2012
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    Complémentaires santé : rénovation en vue des « contrats responsables »

    Si le gouvernement semble disposé à réduire la taxe qui frappe les contrats de complémentaire santé, c'est à la condition que ces contrats soient plus solidaires. Une concertation va donc s'ouvrir pour redéfinir la notion de « contrat responsable ». Tous les acteurs concernés n'ont pas la même vision de ce que pourrait être une plus grande « solidarité intergénérationnelle ». Les défenseurs des contrats collectifs craignent, pour leur part, que ce soit l'occasion de remettre en cause les exonérations dont bénéficient les complémentaires en entreprise.
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    11 / 06 / 2012
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    MGEN : panorama de la protection sociale interne

    Comment sont couverts les 9000 salariés de la MGEN en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Première brique d’un panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
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    01 / 06 / 2012 | 1 vue
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    200 marins toujours abandonnés à Sète

    Depuis plus de six mois, 200 marins des navires BNI Nsar, Marrakech et Biladi des compagnies Comanav–Comarit sont abandonnés à Sète.

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    31 / 05 / 2012 | 2 vues
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    Énergie : FO signe l'avenant de branche sur la prévoyance

    C’est l’accord du 27 novembre 2008 signé par FO qui a amélioré la couverture du risque « décès » des salariés, en instaurant des prestations qui complètent celles prévues par le régime spécial ou par le statut national du personnel des industries électriques et gazières.

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    31 / 05 / 2012 | 3 vues
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    Le groupe MGEN favorable à une régulation de la démographie médicale

    Alors que le nouveau gouvernement semble considérer la question de l’accès aux soins comme prioritaire, l’Ordre des médecins vient de se déclarer favorable à une régulation des installations des jeunes praticiens en fonction de la densité de la population médicale.
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    24 / 05 / 2012
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    Frais de gestion, les complémentaires déplorent la suspicion

    L'UNOCAM, instance qui réunit tous les opérateurs de complémentaire santé, a rendu un avis négatif sur le projet d'arrêté les contraignant à informer annuellement leurs adhérents ou assurés sur leurs frais de gestion. Retrouvez les échos des principaux acteurs concernés sur une réforme qui a prévu une « dérogation » visant les contrats groupes.
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    13 / 04 / 2012 | 49 vues
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    Le groupe MGEN s’engage pour l’amélioration continue de sa qualité de service

    Depuis 2010, le groupe MGEN conduit un ambitieux plan d’actions pour faire progresser la qualité de service délivrée aux assurés sociaux, adhérents et professionnels de santé. Ce plan, qui s’articule autour d’engagements précis, a déjà permis d’obtenir des résultats tangibles comme la réduction des délais de traitement des dossiers santé et l’amélioration de l’accueil téléphonique.
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    15 / 02 / 2012 | 82 vues
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    Le groupe MGEN s'associe à la Mutualité Socialiste-Solidaris (Belgique)

    Le groupe MGEN et la Mutualité Socialiste-Solidaris ont décidé de travailler ensemble au développement de leurs activités en France et en Belgique, de construire une offre mutualiste dans un pays européen tiers et de mener des actions politiques conjointes auprès des institutions européennes.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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