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    12 / 06 / 2019 | 109 vues
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    Bilan social du Grand Reims : une photo réaliste du processus de précarisation de la Fonction publique territoriale

    Lors du Comité technique du 14 juin prochain, le bilan social de l'année 2018 de la Communauté urbaine du Grand Reims sera présenté aux organisations syndicales qui y siègent dont l'UFICT-CGT.
     

    De la lecture de ce document, ressortent les principaux éléments :
     

    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 03 / 2019 | 44 vues
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    À l'approche du 8 mars, le Grand Reims sanctionné par une amende de 180 000 euros pour défaut de parité de sa direction générale

    Ce symbole en dit long. Le 8 mars est  la journée internationale pour les droits des femmes. Elle constitue un moment particulier d’échanges, de débats, de revendications et d’actions consacré exclusivement à améliorer la situation des femmes dans les administrations, les entreprises et, plus généralement, dans la société.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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