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25 / 11 / 2019

Fonction publique territoriale : quand la maîtrise de la masse salariale occulte la valorisation des métiers

L’Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) considère que les collectivités territoriales ont trop privilégié la maîtrise de la masse salariale au détriment de la valorisation des métiers alors que les deux approches ne sont pas incompatibles (...)
Emploi, formation et compétences
Participatif

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20 / 11 / 2019 | 171 vues

L’appel de l’association des DRH des grandes collectivités pour réhabiliter les métiers et les carrières territoriales

L’attractivité de la fonction publique territoriale s’est émoussée ces dernières années. Une campagne « halte au fonctionnaire-bashing » est lancée (...)
Emploi, formation et compétences
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18 / 06 / 2019 | 948 vues

Il est temps de changer le modèle de la santé au travail dans la fonction publique

L'Association des DRH des grandes collectivités territoriales mène une réflexion et des actions s’inscrivant dans la durée sur le champ de la prévention et du maintien dans l'emploi des agents publics : évaluation annuelle de l’a
Organisation du travail

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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30 / 11 / 2018 | 6 vues
Protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : des avancées malgré l’absence de certains leviers

L’association des DRH des grandes collectivités territoriales se réjouit des avancées figurant dans le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique malgré l’absence de certains leviers.

Exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes
Emploi, formation et compétences
Participatif

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07 / 11 / 2018 | 82 vues

Exonération du jour de carence pour les femmes enceintes

L’Association des DRH des grandes collectivités se réjouit de l’exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes.

Cette exonération, consentie par le gouvernement le 24 octobre dans le cadre des discussions sur le projet d'accord pour l'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique, pourrait être reprise dans la loi sur la fonction publique.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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15 / 09 / 2018 | 123 vues

Troisième benchmark de l'absentéisme de l'association des DRH des grandes collectivités

Pour la troisième année consécutive, l’Association des DRH des grandes collectivités a mené son benchmark de l'absentéisme, en collaboration avec la start-up Havasu.
Les résultats viennent d'être finalisés ; chacun pourra tirer profit de cet
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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06 / 07 / 2018 | 25 vues

Réflexions et propositions de l’association des DRH des grandes collectivités sur la modernisation du recrutement

La fonction publique territoriale représente plus du tiers de l’ensemble des fonctionnaires et
offre une diversité de métiers.
Emploi, formation et compétences
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20 / 06 / 2018 | 3 vues

L'assouplissement et la modernisation du recours au contrat ne doivent pas le transposer en principe d'accès à la fonction publique

En décalage avec ses annonces précédentes, le gouvernement a subrepticement inséré un amendement au projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », afin de pouvoir recruter sous contrat tous les emplois de direction des trois versants de la fonction publique.
Emploi, formation et compétences
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30 / 05 / 2018 | 2 vues

Rémunération au mérite dans la fonction publique : stabiliser l'existant avant d’envisager de créer un nouveau système indemnitaire

Alors que le ministre, Olivier Dussopt, a ouvert les discussions avec les organisations syndicales lundi 28 mai au sujet de la rémunération au mérite dans la fonction publique, l'Association des DRH des grandes collectivités rappelle que la mise en place d'une rémunération individualisée, au mérite ou aux performances, soulève de nombreuses questions.
Participatif

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23 / 05 / 2018 | 7 vues

Déprécarisation : l'association des DRH des grandes collectivités propose un pacte de confiance

Alors que le gouvernement et les organisations syndicales ont entamé des discussions sur l'accès des contractuels à la fonction publique le 15 mai, l'Association des DRH des grandes collectivités rappelle que si des assouplissements statutaires sont nécessaires pour élargir les possibilités de recourir aux contractuels, il convient aussi d'être vigilant po
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

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