Miroir Social
  • Conférence sociale : malgré l’été, pas d’ensoleillement de la table des négociations
    Soit, il y avait « du monde au balcon » puisque pas moins de 300 participants (représentants des organisations syndicales, des organisations d’employeurs, des collectivités territoriales et des chambres consulaires) ont discuté avec ferveur durant ces deux jours de débat de la grande conférence sociale.
    Nadia Rakib lun 01/07/2013 - 02:01
  • Les syndicats de la fonction publique demandent des garanties sur les moyens des CHSCT
    À l'issue de la réunion de négociation du 23 mai sur les risques psychosociaux dans la fonction publique, l'ensemble des fédératons syndicales de fonctionnaires a estimé que dans le préambule du projet de texte proposé, la ministre proposait de développer une véritable culture de prévention des risques professionnels dans les 3 versants de la fonction publique et de donner une nouvelle impulsion d
    Christian Grolier lun 27/05/2013 - 09:12
  • Médiation : la CFTC Charente-Maritime s'engage sur la voie de la contractualisation

    La CGPME s’était déjà illustrée en Charente-Maritime en avril 2011 en adoptant une charte de promotion de la médiation. L’organisation patronale entendait ainsi marquer, en rappelant l’éthique qui la caractérise, une réelle volonté d’établir ou de rétablir des relations sociales et économiques durables fondées sur un dialogue social apaisé.

    Michel Augras lun 27/05/2013 - 07:21
  • Les risques psychosociaux de l'ANI (suite) : prévention et CHSCT

    article rédigé par un collectif de l'observatoire 

    Dans un précédent article, nous avons souligné que la rédaction actuelle du projet de loi sur la sécurisation de l'emploi :

    Jean Louis Bally ven 01/03/2013 - 12:46
  • La sécurisation de l’emploi à « la rescousse » contre le chômage et tremplin pour la formation ?
    Après trois mois d’âpres négociation, patronat et syndicats sont parvenus à un accord le 11 janvier dernier. Vingt-huit articles de l’accord tentent de marier « pour le meilleur et pour le pire » une flexibilité pour les entreprises avec de la sécurité pour les salariés.
    Nadia Rakib dim 10/02/2013 - 01:00
  • Participatif
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    01 / 02 / 2013 | 15 vues

    Présentation de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 en 11 clips vidéo

    Les principales dispositions de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 en 11 clips vidéo et un dossier de 38 pages.

    Vous avez sans doute été informés de la conclusion de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi.
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