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    04 / 12 / 2014 | 22 vues
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    Les enjeux des élections dans la fonction publique

    Le point de vue de Michel Agostini, directeur associé chez Secafi, chargé de la fonction publique.

    Le 4 décembre 2014, les fonctionnaires, toutes catégories confondues, sont appelés à voter pour leurs représentants du personnel. Quels sont, selon vous, les principaux enjeux ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    04 / 12 / 2014
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    Élections dans la fonction publique : « L'espérance déçue peut conduire à la résignation et à l'abstention »

    Le 4 décembre, 5,4 millions d'agents de la fonction publique sont appelés aux urnes pour élire leurs représentants. Un scrutin de taille pour les syndicats, qui jouent leur représentativité et leur capacité à peser dans les réformes en cours. Entretien avec Jean-Paul Guillot, président de RDS (Réalités du Dialogue Social)
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    04 / 12 / 2014 | 164 vues
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    Heures supplémentaires : le cas Altran sous l'œil du MEDEF

    La condamnation le 15 septembre en appel à Toulouse du leader du conseil en technologie Altran agite les rangs du MEDEF. Les salariés (21 au total) ont obtenu gain de cause sur des heures supplémentaires non payées. Montant de la facture : 630 000 euros. Un dossier qui rappelle les guerillas juridiques sous feue la loi TEPA, abrogée en 2012.

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    04 / 12 / 2014 | 296 vues
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    Temps de travail : la semaine de 32 heures chez Dassault Aviation

    C'est une proposition tout ce qu'il y a de plus de sérieux, défendue par la CGT Dassault Aviation dans le cadre des négociations sur l'organisation du temps de travail qui s'enchaînent depuis fin septembre.

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    04 / 12 / 2014 | 52 vues
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    Diversité culturelle : un accélérateur ou un choc

    Maîtriser les différences culturelles, clef de la réussite des projets à l’international.

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    04 / 12 / 2014 | 16 vues
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    BDES : un contenu sensible et exigeant

    Quel est le contenu devant figurer dans une base de données économiques et sociales (BDES)* ? Évaluer sa nature, les contraintes spécifiques de sa mise à jour ou de sa mise à disposition est une véritable nécessité avant de choisir une solution BDES.

    • Relations sociales
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    04 / 12 / 2014 | 48 vues
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    Énergie et mines : signature d'un avenant prorogeant l'accord égalité professionnelle hommes/femmes

    Le 20 décembre prochain, l'actuel accord de branche visant à suprimer les inégalités de traitement entre hommes et femmes arrivera à son terme.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 12 / 2014 | 19 vues
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    L’assurance : premier secteur réglementé à établir un pack de conformité avec la CNIL

    Outil de régulation de l’utilisation des données personnelles, le pack de conformité dote le secteur de l’assurance d’un ensemble de règles dans le cadre général de la loi informatique et libertés.

    Les données personnelles sont au cœur de l’activité des assureurs et sont absolument indispensables à l’exercice de leur métier et ce de manière croissante.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    04 / 12 / 2014 | 21 vues
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    Simplification libérale, autoritarisme social

    Un « conseil de la simplification pour les entreprises » a été créé le 8 janvier 2014 sur décision du Premier Ministre [1]. Ce conseil est chargé de proposer au gouvernement des orientations de simplification à l’égard des entreprises.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 12 / 2014 | 41 vues
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    Oracle : le difficile passage de l'innovation participative à un dialogue social 2.0

    Fort de plusieurs centaines de projets d'innovation interne, le marché Oracle de valorisation des idées, d'échanges pour mieux les faire évoluer, de financement en pseudo credits a connu un développement important.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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