À la suite des débats avec les délégués du groupe MGEN, Thierry Beaudet, président de la mutuelle, a proposé une synthèse des réflexions concernant les conséquences de l'ANI et de sa transcription législative.
Les salariés de la MGEN toucheront d’ici fin juillet entre 173 et 288 € (hors cotisations CSG/CRDS de 8 %) au titre du premier accord d’intéressement signé par tous les syndicats en juin 2012.
Après l’ouverture de négociations exclusives le 4 juin dernier, Sham, en partenariat avec la MNT et le groupe MGEN, vient de signer auprès de Dexia Crédit Local le contrat d’acquisition du courtier Sofaxis.
La CFDT veut des contrats santé collectifs et obligatoires pour les agents du secteur publicEmmanuelle Heidsieckjeu 04/04/2013 - 02:32
Encore un sujet de bagarre autour de la complémentaire santé généralisée issue de l'ANI du 11 janvier. Cette fois, c'est la CFDT qui met le feu aux poudres en ayant demandé aux pouvoirs publics de mettre en place des contrats collectifs obligatoires pour les fonctionnaires. Le groupe Istya qui représente six grosses mutuelles du public réagit vivement à cette requête, se disant « très étonné » par la position de la CFDT et considérant qu'avec l'ANI « on a tout fait à l'envers ».
Position du groupe Istya sur l’ANI et le pré-projet de loi concernant la complémentaire de santé
Le problème de l’ANI, tel qu’il est posé dans le texte existant et dans le pré-projet de loi, est qu’il peut faire obstacle à une réflexion globale sur la généralisation de la couverture complémentaire. La première problématique à traiter est l’équité dans l’accès aux soins pour nos concitoyens.
La MGEN a parrainé le CaféSocial (*) du 31 janvier 2013, qui proposait d’échanger sur les conditions d’une RSE qui s’imprime au cœur des stratégies et du travail quotidien des salariés et pas seulement sur de beaux rapports de développement durable.
Les salariés de la protection sociale ne sont pas des privilégiés en santé, prévoyance, dépendance et retraite
Globalement, les salariés de la protection sociale ne sont pas les moins bien lotis en matière de couvertures de santé et prévoyance, de dépendance et de retraites supplémentaires mais ils ne sont pas pour autant des privilégiés.
Audistya et Optistya, deux réseaux pour faciliter l'accès aux soins
Début 2013, le groupe Istya proposera aux adhérents de ses mutuelles de bénéficier de deux réseaux d’opticiens et d’audioprothésistes partenaires, Optistya et Audistya. Au total, 3,5 millions de personnes y auront accès. Un appel à candidatures est lancé auprès des audioprothésistes depuis le 23 octobre.