« Repenser la haute fonction publique, c'est repenser le statut général des fonctionnaires »
Interview de Philippe Soubirous, représentant FO au Conseil d'Administration de l'ENA sur le rapport de Frédéric Thiriez sur la haute fonction publique (...)
Filière sucrière française : entre décrochage et sortie de crise
Entre la fin des quotas européens et une surproduction mondiale en 2018/2019, la filière sucrière française subit l’effondrement des cours européens de plein fouet depuis deux ans (...)
Salaires 2020 : 11 % des entreprises déclarent disposer d’une enveloppe supérieure à l’année précédente, contre 50 % en 2019
Dans le cadre de son observatoire annuel de la rémunération, LHH a recueilli les dernières prévisions d’augmentation pour l’année 2020. La majorité des entreprises prévoit d’allouer des budgets d’augmentation à hauteur de 2 % (...)
Les 2 500 agents de la DGFIP « démotropolisés » dans 50 villes proviendraient pour 1 500 d’Île-de-France (dont 500 de Paris) et 1 000 des grandes métropoles (Lyon, Marseille etc.).
L’accord majoritaire « proxima » se solde par une assignation de tous les signataires au TGI par 27 ex-conseillers en gestion de patrimoine, licenciés pour motif personnel car refusant les nouvelles conditions de rémunération. Les syndicats assument leur signature au nom du collectif tandis que les licenciés, qui seraient plus de 100 selon l’avocat du collectif, considèrent que l’accord ne sert que les intérêts de l’employeur (…)
La limitation temporelle dans la possibilité d’exercer des fonctions représentatives au sein de l’entreprise pourrait avoir une incidence pertinente sur le champ de la démocratie sociale (...)
Un syndicat non représentatif de la Poste demande l'application du droit privé pour régler un différend sur les moyens syndicaux
Pour le syndicat des postiers, le droit privé doit s'appliquer pour juger de l'abrogation par la direction d'un accord de 1998 qui traite les syndicats non représentatifs sur un quasi-pied d'égalité avec les représentatifs (...)