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    18 / 07 / 2011 | 198 vues
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    Le Crédit Agricole du Nord pioche dans l'intéressement pour rééquilibrer les salaires

    La nouvelle version de l'accord d'intéressement du Crédit Agricole propose un mécanisme original de rééquilibrage vers les salaires. La direction va piocher 2,6 millions d'euros dans l'enveloppe de l'intéressement, pour permettre une augmentation brute annuelle des salaires de 1 000 euros. Insuffisant pour FO qui réclamait un rééquilibrage à hauteur de 8 millions d'euros.

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    18 / 07 / 2011 | 114 vues
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    Une « dépression nerveuse réactionnelle » reconnue comme accident du travail chez STmicroelectronics

    Un salarié du site grenoblois de STmicroelectronics a plongé dans une « dépression nerveuse réactionnelle » suite à sa convocation à un entretien préalable à licenciement. Après enquête, la CPAM a considéré qu'il s'agissait d'un accident du travail.

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    18 / 07 / 2011 | 11 vues
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    Un objectif de 77 % des effectifs au contact des clients chez LCL

    Avec son progamme « centricité client 2013 », LCL va augmenter la part des salariés en contact avec les clients. Celle-ci va passer de 74 à 77 %.

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    18 / 07 / 2011 | 23 vues
    Profile picture for user plelievre

    Après le Mediator® : enfin la grande révision des médicaments ?

    Une du mensuel Mut'écho daté de juillet-août 2011 : Le Ministre de la Santé présentera à l’automne un projet de loi sur le médicament avec l’ambition de tirer toutes les leçons de l’affaire du Mediato

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    18 / 07 / 2011 | 18 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le « ras-la-casquette » des facteurs !

    Ils distribuent le courrier et n’en peuvent plus. « Sécabilité, productivité, pénibilité, on n’en veut plus », un cri et un appel lancés par le syndicat FO.
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    15 / 07 / 2011 | 14 vues
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    Construire une carte régionale des formations : outils, méthodes et enjeux pour la formation initiale

    Le Centre d'analyse stratégique s’est vu confié par le Ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche un outil d’analyse afin d’aider les acteurs territoriaux à construire ensemble les cartes de formation.

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    15 / 07 / 2011 | 17 vues
    Profile picture for user ahuillet

    Le lobbying à la française dépend en grande partie des liens personnels

    Comment se déroule le lobbying au sein des institutions européennes ? Il est tout simplement intégré au processus décisionnel. « Il y a tellement de portes ouvertes pour faire passer ces messages et ces documents, qu’il n’y a pas de réel besoin de recourir à ce qui n’est pas officiel.

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    15 / 07 / 2011 | 17 vues
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    Seniors : le point carrière à 45 ans ne fait pas le plein chez HSBC

    Sur les 205 salariés âgés de 45 ans en poste en région Sud-Rhône-Alpes, seuls 13 ont sollicité un entretien « point carrière », comme le prévoit l'accord seniors. Au niveau national, ils ne sont que 33 salariés de plus de 45 ans a avoir demandé à faire le point.
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    15 / 07 / 2011 | 112 vues
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    BNP Paribas abandonne son projet de retraite supplémentaire obligatoire

    La DRH de BNP Paribas met fin à la négociation d'une retraite supplémentaire obligatoire sous la forme d'un « article 83 » (contrat d’assurance à cotisations définies, avec sortie en rente). L'indemnité de fin de carrière et les primes de médailles du travail auraient disparu pour contribuer à financer le dispositif rejeté par les syndicats.
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    13 / 07 / 2011
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    Le grand bazar des élections professionnelles d'octobre dans la fonction publique

    Plus de trois millions d'agents titulaires et non-titulaires sont convoqués aux urnes pour choisir leurs nouveaux élus dans trois mois. Nouvelle mesure de la représentativité, vote multiple, élection directe... Les nouvelles règles ne manquent pas. Les inquiétudes non plus.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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