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    02 / 02 / 2012 | 20 vues
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    Qui sont ceux qui soufflent le travail à l’oreille des candidats ?

    Au côté des conseillers officiels, il y a les « travailleurs de l’ombre » qui inspirent des idées sur le travail et le social aux candidats à la présidentielle. A la découverte de ces syndicalistes, consultants RH, universitaires, économistes et sociologues, sollicités directement par les partis pour leur expertise, et/ou leur réseau...
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    02 / 02 / 2012 | 52 vues
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    L’Atelier Parisien d'Urbanisme condamné pour infraction à la législation sur la durée du travail

    L’Atelier Parisien d'Urbanisme (APUR), présidé par Anne Hidalgo, a été condamné à 40 000 € d’amende pour infraction à la législation sur la durée du travail.

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    02 / 02 / 2012 | 487 vues
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    Heineken : la direction met les salariés sous pression

    À l’appel de FO, environ 80 % des ouvriers de la brasserie de Mons-en-Baroeul (Nord) se sont mis en grève la semaine dernière pour dénoncer une course au rendement ayant conduit à une dégradation sans précédent des conditions de travail.
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    02 / 02 / 2012 | 27 vues
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    Où François Bayrou va-t-il pêcher ses bons conseils sur le travail ?

    Animateur de la mission économique du MoDem de Paris, qui rassemble de « nombreux experts, chefs d’entreprise, quelques syndicalistes et représentants du patronat », l’économiste Stéphane Cossé a collaboré au FMI dans les années 1990 et participe aujourd’hui à la campagne de François Bayrou.
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    02 / 02 / 2012 | 4 vues
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    Relations clients Canal+ : des projets off-shore que nous contestons

    Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique Noire, tout est envisageable et envisagé...

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    01 / 02 / 2012 | 156 vues
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    Le harcèlement moral et l’organigramme de l’entreprise : le harceleur nécessairement un supérieur ?

    Quid juris : le délit de harcèlement moral est-il subordonné à l’existence d’un pouvoir hiérarchique du harceleur sur le harcelé ? La réponse se trouve dans l'article L.
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    01 / 02 / 2012 | 33 vues
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    Plus 1 % sur les salaires chez Dassault Aviation grâce au contrat Rafale presque signé avec l’Inde

    La direction de Dassault s’était engagée dans l’accord salaire de janvier 2011 à accorder 1% de plus en cas de signature d’un contrat Rafale à l’export. Voilà qui est en bonne voie avec l’Inde. Reste à ne pas flancher dans la dernière ligne droite, « celle de la négociation du contrat », dixit la CFDT.

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    31 / 01 / 2012 | 8 vues
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    L’Éducation nationale informe mais ne consulte pas les syndicats sur la réduction des effectifs

    Le dialogue social dans la fonction publique conserve ses spécificités même si les comités techniques ministériels (CTM) ne fonctionnent plus en mode paritaire et pourraient s’assimiler aux comités d’entreprise (CE).

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    31 / 01 / 2012 | 16 vues
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    Comment comparer les coûts d’un contrat collectif dépendance ?

    Au vu de la diversité de l’offre et des différents types de souscription possibles en matière d’assurance dépendance, il est difficile de comparer les prestations liées aux contrats qui peuvent être très différentes et avoir une répercussion directe sur le niveau des cotisations. 

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    31 / 01 / 2012 | 52 vues
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    Snecma : l’accord sur les travaux pénibles a été reconduit

    Lundi 19 décembre 2011, l’accord reconduisant les travaux pénibles à Snecma a été signé. C’est un accord à durée déterminée avec un rythme de reconduction habituellement de 5 ans. Mais cet accord-ci est reconduit seulement pour 4 ans.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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