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    31 / 01 / 2012 | 15 vues
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    Vidéosurveillance dans l’entreprise : conditions et procédure

    Les progrès techniques rendent de plus en plus facile l’utilisation de la vidéosurveillance, désormais à la portée des non-initiés. Pourtant, la mise en place de ce dispositif dans les lieux de travail obéit à de nombreuses conditions.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    31 / 01 / 2012 | 9 vues
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    Réforme de la gestion des retraites de l'État : un nouveau réseau désormais en place

    L'année 2011 aura été d'importance pour la réorganisation de la gestion des retraites de l'État.

    Ainsi, depuis fin 2011, le réseau est composé de 12 centres de gestion (Lille, Paris, Rennes, Nantes, Tours, Limoges, Clermont-Ferrand, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Ajaccio).
  • Ressources d'entreprise
    31 / 01 / 2012 | 46 vues
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    Sanofi : accord pénibilité

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    31 / 01 / 2012 | 6 vues
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    Steria : accord d'intéressement 2010-2012

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    31 / 01 / 2012 | 6 vues
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    Steria : accord de participation 2010-2012

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
    • Relations sociales
  • Focus
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    31 / 01 / 2012
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    Ceux qui soufflent le travail à l’oreille des candidats (acte V) : au MoDem

    Au MoDem, c’est la part belle aux experts. En matière économique et sociale, la stratégie de campagne du candidat du Mouvement Démocrate se construit déjà depuis quelques temps, se reposant essentiellement sur un entourage composé de fidèles, ainsi que d’experts, universitaires et/ou issus de la société civile, encartés ou non au MoDem.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 01 / 2012 | 98 vues
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    Plan social déguisé chez Prisma presse

    Sans aucune justification économique, le groupe veut se séparer d'une rédaction de 44 salariés. FO voit aussi derrière ce projet la volonté de l’entreprise de faire payer aux représentants syndicaux les récents conflits sociaux.
    • Emploi, formation et compétences
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    30 / 01 / 2012 | 152 vues
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    Enquête carrefour santé social : 24 % des agents de l’Éducation nationale en état de tension au travail, 14 % en épuisement professionnel

    En mai 2011, plus de 5 000 agents de l’Éducation nationale ont répondu à l’étude du carrefour santé social sur les risques psycho-sociaux, l’épuisement professionnel et les troubles musculo-squelettiques (TMS).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2012 | 7 vues
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    Niches fiscales : vers une remise cause progressive des exonérations fiscales et sociales des contrats collectifs santé et prévoyance

    Pour Yves Daudigny, Sénateur PS de l’Aisne (Picardie), rapporteur de la commission des affaires sociales et président de la mission d’évaluation et de contrôle de la Sécurité sociale, il va falloir organiser la remise en cause progressive des exonérations fiscales et sociales des contrats collectifs, en mesurant bien leur intérêt au regard de leur coût.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 01 / 2012 | 18 vues
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    Des agréments à l’expertise CHSCT soulèvent des interrogations

    Dans le petit monde de l’expertise CHSCT, la fin d’année 2011 aura été fertile en nouveautés.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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