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23 / 02 / 2012 | 55 vues

MFP Services se dote d’un nouvel outil de liquidation afin de répondre aux attentes des organismes d’assurance santé

ORION, le nouvel outil de liquidation des prestations santé assurance maladie et complémentaire santé de MFP Services est opérationnel depuis le 19 janvier.

Développé par le GIE Chorégie, il est utilisé par MFP Services et ses partenaires, la Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN) et la Mutuelle des Étudiants (LMDE).
Protection sociale parrainé par MNH
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23 / 02 / 2012 | 25 vues

Préavis de grève successifs : la Cour de Cassation recadre le sujet

C'est à partir du problème posé suite à un différent entre entre le syndicat CGT des marins de Marseille et la SNCM sur la validité de prévis de grève successifs basés sur des motifs identiques que la Cour de Cassation avait saisi la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence, ayant considéré qu'il convenait que les prévis de grève devaient porter sur des motifs différents.
Relations sociales
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23 / 02 / 2012 | 37 vues

ArcelorMittal : pour la CFE-CGC, une autre stratégie est possible en Lorraine

Lettre ouverte de Xavier Le Coq, secrétaire national en charge de l’industrie à la CFE-CGC à l'attention de Robrecht Himpe, CEO d'ArcelorMittal FCE.
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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23 / 02 / 2012 | 278 vues

Pas d’accord sur les conditions de travail (pénibilité) dans la métallurgie

La négociation « pénibilité » dans la branche métallurgie s’est conclue le 22 février 2011 par un constat de désaccord. Quatre réunions de négociation, de septembre à décembre 2011, n’auront pas permis d’aboutir à un projet accepté par une majorité de fédérations syndicales.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales

Organisation du travail
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22 / 02 / 2012 | 6 vues

Ryanair promet des emplois et en détruit quelques uns au passage

Dans un bel exemple d'altruisme capitaliste, Ryanair était arrivé en Catalogne comme dans tant d'autres endroits en promettant le rêve du voyage facile à prix réduits et de manne touristique pour la région.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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22 / 02 / 2012 | 40 vues

Suresnes adopte un plan d’actions pour l’égalité hommes-femmes

Le Conseil municipal de Suresnes a adopté à l’unanimité un plan d'actions pour l'égalité entre hommes et femmes, jeudi 16 février.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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22 / 02 / 2012 | 5 vues

Diversité aux finances : l'heure des premiers bilans

Le délégué à la diversité au secrétariat général de Bercy a réuni les organisations syndicales le 13 février.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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22 / 02 / 2012 | 9 vues

Fonction publique : le délai de carence du premier jour de congé de maladie se met en place

Le dispositif prévu dans la loi de finances 2012 instituant un jour de carence pour les fonctionnaires des trois fonctions publiques, lors de congés de maladie se met en place.

Un projet de circulaire a été présenté aux organisations syndicales le 14 février.
Protection sociale parrainé par MNH
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22 / 02 / 2012 | 47 vues

Mise en place des centres de services partagés RH aux finances

Sous l’égide de la directrice des ressources humaines du Ministère des Finances, un groupe de travail, dont l’ordre du jour était la présentation aux fédérations du projet de mise en place de Centres de services partagés RH (CSRH), s’est tenu le 9 février 2012.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Focus

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21 / 02 / 2012

Poussez les salariés à se déclarer handicapés, des politiques agressives et inefficaces

Mettre la pression sur un salarié pour qu’il se déclare handicapé ou lui proposer une prime spéciale : certaines entreprises utilisent des méthodes peu éthiques pour atteindre le quota obligatoire. Des politiques inefficaces qui restent apparemment minoritaires.
Emploi, formation et compétences