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    08 / 04 / 2013
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    Vie professionnelle : les salariés français toujours en plein paradoxe

    Au fil des ans et des enquêtes, l’apparente contradiction grandit : d’un côté, l’implication déclarée des salariés pour leur entreprise est en hausse et, de l’autre, la perception des risques psychosociaux augmentent également. Petite revue de données pour mieux analyser le phénomène.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 04 / 2013 | 27 vues
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    Agilité pour les « hauts potentiels » de Canal+ ou casting hasardeux ?

    Si SFR se cherche un nouveau patron, Canal+ continue de perdre ses « hauts potentiels » qu’elle vient pourtant de recruter...

    Mais pourquoi les grands patrons ne résistent pas plus de quelques mois à la tête d'affaires pour lesquelles ils ont été embauchés ? Mystère ou erreur de casting ?

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    08 / 04 / 2013 | 10 vues
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    La création hâtive d'un compte personnel formation pourrait précipiter la formation dans le chaos

    En ce début avril 2013, l’assemblée nationale embrayant le pas aux partenaires sociaux a décidé de liquider le droit individuel à la formation (DIF)
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 04 / 2013 | 15 vues
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    Les classes moyennes ne veulent plus payer

    Le SMIDEF CFE-CGC (syndicat de la métallurgie d’Île-de-France) ne signera pas le projet d’accord sur les taux garantis annuels et les salaires minimaux hiérarchiques pour 2013 proposé par le GIM RP (groupement des industries métallurgiques de la région parisienne) le 25 mars dernier.
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    08 / 04 / 2013 | 275 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Appel à la grève historique à la Saur

    « Faire grève, ce n’est pas dans nos gènes mais, là, les gens sont choqués. C’est la première fois qu’un appel est lancé par tous les syndicats sur l’ensemble des sites, on attend une mobilisation très forte », explique Frédéric Buenafortuna, délégrué central FO à la Saut, numéro trois de l'eau en France, employant 12 000 salariés.

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    08 / 04 / 2013 | 59 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Les accords intergénérationnels dans les starting-blocks

    Le « contrat de génération » créé par la loi du 1er mars 2013 est applicable depuis le 17 mars 2013 (décret du 15 mars 2013). Il va falloir se saisir de ce sujet rapidement.

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    05 / 04 / 2013
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    ANI santé : la messe n'est pas dite

    Alors que l'article 1 du projet de loi sur la « sécurisation de l'emploi » qui prévoit la complémentaire santé généralisée a été adopté par l'Assemblée nationale le 4 avril, des incertitudes demeurent sur un sujet où les intérêts des opérateurs divergent et le combat est sans merci.
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    05 / 04 / 2013 | 116 vues
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    Adecco crée les conditions d'une restructuration avec le projet « contribution totale » : grève le 9 avril

    Mardi prochain, le 9 avril, la CFE-CGC Adecco s'associe à trois autres syndicats (CFDT, UNSA et FO) pour un mouvement national de grève et exprimer ainsi le mécontentement des salariés face au projet de changement du calcul des résultats de l'agence.

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    05 / 04 / 2013 | 13 vues
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    L’extension de la couverture de complémentaire de santé ne doit pas se faire au détriment de la solidarité

    L’accord sur la sécurisation des parcours professionnels, signé par une partie des organisations syndicales le 11 janvier dernier, prévoit l’extension des contrats de groupes de complémentaire de santé à tous les salariés du privé.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    05 / 04 / 2013 | 16 vues
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    La compétitivité de la France passe par la qualité du travail

    Comparée à ses voisins européens, la France se caractérise à la fois par une compétitivité en panne et par des conditions de travail relativement dégradées. C’est ce cercle vicieux qu’il faut impérativement briser.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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