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24 / 07 / 2013 | 40 vues

Contrat de génération : Thales s’engage en faveur de l’emploi des jeunes et des seniors

Signé à l’unanimité des organisations syndicales représentatives, cet accord favorise la transmission des savoirs et des compétences entre les générations.
Emploi, formation et compétences
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24 / 07 / 2013 | 14 vues

ADP réanime sa préretraite tout en embauchant

Le plan de départs volontaires annoncé par ADP n’est pas une surprise. Le contrat de régulation économique (signé avec l’État en 2011 et revu en décembre 2012) prévoit une baisse des effectifs de 7 % entre 2010 et 2015. Or, sur 2010 (-1%), 2011 (-0,6%) et 2012 (-0,4%), la baisse n’est que de 2 %.
Emploi, formation et compétences
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24 / 07 / 2013 | 3 vues

Ultimes amendements pour la prévention des RPS dans la fonction publique

Entre la signature et aujourd'hui, il manque 3 points forts que FO estime incontournables dans l'accord sur la prévention des RPS dans la fonction publique.
Il faut parler de la relation entre l'emploi et les charges de travail
Argumentaire
Dans le dernier texte figurent les phrases suivantes.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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24 / 07 / 2013 | 30 vues

Santé au travail : quatre axes d'amélioration selon l'IGAS

L'IGAS s'est penchée sur la santé au travail des salariés du privé.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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24 / 07 / 2013 | 20 vues

Lancement du premier appel à projet pour soutenir les PTCE

La semaine dernière, Benoît Hamon, Ministre délégué chargé de l’Économie sociale et solidaire (ESS) et de la Consommation, a lancé avec Cécile Duflot le premier appel à projets pour soutenir l’émergence et le développement des pôles territoriaux de coopération économique (PTCE).
Vie économique, RSE & solidarité
Focus

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24 / 07 / 2013

L'accord majoritaire : opportunité ou nouveau cheval de Troie du dialogue social ?

Depuis la loi de sécurisation sur l'emploi, l'accord majoritaire est appelé à connaître une utilisation croissante. Sera-t-il vraiment l'outil de relance du dialogue social dans l'entreprise face par exemple aux risques de corruption ou de négociation au rabais dans les PSE ? Parmenide, un cabinet de conseil en innovation sociale et quatre cabinets d'avocats livrent leur point de vue : Flichy-Grangé et Sea Avocats coté employeurs ; Gaillard Avocats et Dellien Associés coté syndicats.
Relations sociales
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23 / 07 / 2013 | 20 vues

ESS : ce qui va changer pour les mutuelles

Le projet de loi portant reconnaissance et développement de l’économie sociale et solidaire sera présenté le 24 juillet en Conseil des ministres et pourrait être discuté en septembre au Parlement. La dernière Revue AFIM de la Mutualité Française fait le point sur ce dossier d'importance.

Qu'en est-il en l'état ?
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH
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23 / 07 / 2013 | 22 vues

Generali n’invite pas ses commerciaux les moins performants à la convention annuelle de motivation

En juin dernier, quatorze commerciaux de La France Assurances (réseau salarié de Generali) n’ont pas été conviés à participer à la convention annuelle de motivation réunissant pendant deux jours les 141 commerciaux.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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23 / 07 / 2013 | 15 vues

Vers la fin du départage à l’ancienneté des candidats au poste de secrétaire du CE

C’est une jurisprudence qui est appelée à disparaître. Celle qui prévoit que le ticket gagnant va au candidat le plus âgé en cas d’égalité des votes au poste de secrétaire du CE. Grâce à la proportionnelle mais aussi et surtout par le jeu des alliances, il n’est pas rare que deux candidats obtiennent le même nombre de votes parmi les élus de l’instance.
Relations sociales
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23 / 07 / 2013 | 1952 vues

Air France : silence sur les mesures alternatives au PDV

Alors que la direction laisse transpirer dans la presse des informations alarmantes sur une nouvelle phase de restructuration qui aurait potentiellement des effets sur l’emploi, l’inquiétude monte dans nos rangs.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

Organisation du travail

Il faut parler de la relation entre l'emploi et les charges de travail