Suite à la publication du décret du 30 janvier 2012 pris pour l'application de la loi du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, certains articles du Code du travail ont été annulés. Notons que cette décision n’est pas anodine puisque les mesures énoncées ci-dessous seront dorénavant « mises au placard ».

Il s’agit de :

Le plan de restructuration annoncé en novembre dernier par Canon dans le cadre de l’intégration d’OCE va finalement se traduire par 453 postes supprimées au lieu de 354. « Plus que l’atonie du marché, c’est l’agressivité des concurrents qui pose un
problème à Canon. Ce constat soulève la question de l’efficacité de la politique commerciale

Lorsque le plan canicule est activé, chaque employeur doit respecter les mesures prévues par le Code du travail et tenir compte des conditions climatiques dans la gestion de ses activités.

Dans le prolongement de la dernière assemblée générale de la Mutuelle Civile de de la Défense, qui a mis en place une nouvelle équipe de responsables nationaux, il est important de rappeler notre ancrage profond au sein du Ministère de la Défense et l’engagement sans failles envers nos adhérents statutaires, fonctionnaires, agents publics et ouvriers de l’État.

Depuis le 17 juillet 2013, la MGEFI est certifiée ISO 9001:2008 par l’AFNOR pour la qualité de sa relation à l’adhérent, qui plus est sans aucune non-conformité même mineure. Rappelons que la certification ne décrit pas un niveau de qualité atteint mais l’existence d’une démarche d’amélioration continue. Ce qui est certifié est la capacité de la MGEFI à s’améliorer en permanence.