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    09 / 07 / 2014 | 27 vues

    Que les gros salaires lèvent le doigt !

    Il était une fois dans l’ouest…

    Ces derniers mois, une tempête médiatique s’est accaparé l’affaire opposant BNP Paribas à la justice américaine. Beaucoup d’informations ont circulé, parfois fondées mais souvent basées sur des rumeurs, écornant chaque jour un peu plus l’image, si sensible, de BNP Paribas.

  • Mention du lieu de travail dans le contrat : quelle incidence ?

    La mention du lieu de travail dans le contrat de travail a valeur de simple information, à moins qu’une clause claire et précise ne stipule que le salarié exécutera son travail exclusivement dans ce lieu.

    Le lieu de travail est l'un des éléments essentiels du contrat de travail

    Serge Legagnoa mer 09/07/2014 - 09:07
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    09 / 07 / 2014 | 34 vues

    Dénigrer son patron n’est jamais une bonne action !

    La notion de faute grave a été définie par la jurisprudence et lors de litiges, ce sont les tribunaux qui tranchent si un acte ou une abstention fautive peut revêtir cette qualification. Comme chacun le sait, les conséquences de la rupture du contrat varient en fonction du motif de licenciement d’où la prolifération « de batailles juridiques » dans ce domaine.
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    09 / 07 / 2014 | 166 vues

    Les 10 ans de l'Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS)

    Réunis en assemblée générale, les 18 et 19 juin à Perpignan, les délégués de la Mutuelle Générale Environnement et Territoires (MGET) ont réservé leur matinée-débat à la célébration des dix ans de l’Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS), créé par la mutuelle en 2004 : un temps consacré au bilan mais également aux perspectives d’avenir d’un institut toujours en quête d’innovations.
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    08 / 07 / 2014

    Un guide pour co-construire des expertises CHSCT dans les hôpitaux publics

    Depuis début 2014, la Fédération Hospitalière de France (FHF) qui regroupe notamment les directeurs d’établissements publics joue la carte de la concertation avec les syndicats pour produire d’ici fin 2014 un guide des bonnes pratiques de co-construction des expertises CHSCT. Où en sont les discussions en matière de cahiers des charges, d’appels d’offres ou encore de désignation des experts ? Quelles sont les chances d’aboutir à un document final pour une fédération patronale qui appelait fin 2012 les ministres de la santé et de la fonction publique à une évolution de la réglementation face au « pouvoir exorbitant » des CHSCT qui ne participaient pas « à la bonne gestion des deniers publics » ?
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    08 / 07 / 2014 | 40 vues

    Chez Carrefour, le projet de suppressions de 236 postes de paie s'appelle « contacts RH »

    Sur 236 salariés concernés par le projet « contacts RH », 192 se verront proposer une réaffectation dans un centre régional, rapporte la CFDT dans un compte-rendu du comité central d'entreprise de juin. Le syndicat pointe au passage un nom plutôt mal choisi pour un projet qui génère autant de suppression de postes.

  • Paris : préavis de grève déposé pour chaque dimanche jusqu’au 7 septembre pour les stades et piscines

    Le mouvement dure depuis février et touche 75 % des équipements sportifs.

    Social Nec Mergitur mar 08/07/2014 - 09:12