Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 25/04/2024

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" Pas connaissance d'une restitution des résultats d'un audit social à tous les salariés " - Nicole Notat, Vigeo (3ème partie) : Pour Nicole Notat, présidente de Vigeo, quand une entreprise demande un audit social, c'est d...

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Que font les entreprises des résultats des audits sociaux ? : Des entreprises sollicitent des audit sociaux auprès d'agences de notation extra financi...

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"Résultats alarmants" de l'enquête sur l'exposition aux poussières de bois : En France, 300 000 salariés seraient exposés aux poussières de bois qui repr...

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Pour ou contre un plan de départs volontaires ? 2ème référendum chez Dexia : L'intersyndicale FO, CFTC, CGT, CFE-CGC qui se qualifie de "minoritaire" appelle une...

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Casino : "une politique sociale axée sur l'effort d'amélioration du pouvoir d'achat des salariés" : Le fait est assez rare pour être signalé. Les 5 organisations syndicales du Casino...

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Rémunération des patrons: intégrer la capacité à générer un profit durable : Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du...

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« La rémunération des dirigeants est l’indicateur clé du moment » - Nicole Notat, Vigeo (2éme partie) : Le conseil scientifique de l’agence de notation extra financière Vigeo estime que la r...

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« Un appel à une réintroduction des notions de moyen et long termes dans la création de valeur » - Nicole Notat, Vigéo (Ière partie) : La crise révèle les limites de la maximisation de la valeur de l'actionnaire sur le...

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Opportunité de la crise pour les agences de notation extra-financière : La crise révèle les limites de la maximisation de la valeur de l'actionnaire sur le...

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Qui a bénéficié d'une augmentation individuelle en 2008 chez Airbus ? : 76 % des salariés non forfaités ont bénéficié d'une augmentation...