Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 24/04/2026
Bip Bip
23/04/2026
Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires :
...
Focus
22/04/2026
Santé et conditions de travail : comment les indicateurs de durabilité rendent-ils compte de la réalité ? :
Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique Santé et...
Focus
16/04/2026
Rémunérations & partage de la valeur : comment les indicateurs de durabilité rendent-ils compte de la réalité ? :
Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique de...
Focus
16/04/2026
Les salariés sous "surveillance médicale renforcée" en manque d'examens complémentaires :
Les salariés placés en Suivi Individuel Renforcé (SIR) par les services de prévention et de santé au...
Focus
15/04/2026
Quel dialogue social pour s’emparer des enjeux des projets technologiques sous IA et de leurs effets sur les conditions de travail ? :
Pour garder une vision globale des changements à l'œuvre, le cadre traditionnel du dialogue social...
Focus
15/04/2026
Sortir de l’invisibilisation des compétences de la représentation des salariés :
Les référentiels sur les compétences induites par les différents mandats tenus par les représentants...
Focus
14/04/2026
Le réseau des instituts du travail voit un enjeu politique dans le maintien de l'autonomie de l'institut régional d'Occitanie :
Tout avouant être un "spectateur impuissant", le réseau qui fédère les 10 instituts du travail,...
Focus
14/04/2026
Société Générale : Le retour en arrière sur le télétravail devient-il une source d'exposition aux RPS ? :
Alors que la direction de la Société Générale entend limiter le télétravail a une journée par...
Focus
03/04/2026
Comment rendre l'épargne salariale plus accessible ? :
Dans les entreprises qui proposent l’épargne salariale, certains salariés ne profitent pas des...
Focus
03/04/2026
La VAE militante : point d'opposition entre l'Institut Régional du Travail d'Occitanie et l'université Toulouse - Jean Jaurès :
A partir de fin avril s'achève le contrat du responsable du centre d’accompagnement à la VAE...