• Professionnalisation des enquêtes internes à la Croix rouge face à une hausse des signalements
    Croix Rouge
    Rodolphe Helderlé jeu 30/04/2026 - 14:16
    La direction a décidé de professionnaliser ses enquêteurs internes avec un organisme de formation qui intègre la synergologie, ou "l’art d’analyser le langage corporel", dans son approche.
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    29 / 04 / 2026 | 28 vues

    "Regain" : un projet de réorganisation rejeté par l'ensemble des organisations syndicales

    Nous avions évoqué dès le mois d'août dernier dans ces colonnes nos inquiétudes sur le projet de réorganisation "REGAIN" engagé par Orange.  L'objectif d'Orange France :  simplifier ses structures, rapprocher les décisions du terrain et harmoniser les pratiques dans un contexte de baisse d’activité et de mutations des métier

  • Le discernement :  une vertu essentielle du management !
    La dernière newsletter d’Élucidations managériales met en lumière l’importance du discernement dans le management. Se tromper de diagnostic ou de cadre théorique peut, en effet, rapidement mener au désastre. Les cinq derniers articles parus, chacun à sa façon, insistent sur cette vertu cardinale pour une science de l’action collective.
    Michel Berry mer 29/04/2026 - 09:31
  • Focus
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    28 / 04 / 2026

    Aliaksei Brouka

    Quel cadre pour les heures de délégation payées en heures supplémentaires ?

    Le droit prévoit que les heures de délégation soient prises sur le temps de travail sans constituer un frein professionnelle. Son application atteint souvent ses limites quand les élus sont des consultants placés chez les clients. En guise d'exception à la règle, l'accord de dialogue social signé fin 2024 chez Vulcain Services prévoit que les élus puissent prendre leurs heures de délégation en heures supplémentaires. Une originalité dans la branche du conseil. 
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    28 / 04 / 2026 | 36 vues

    Fonds de dotation : l’outil de 2008 et le vieux récit du mécénat organisé

    Le fonds de dotation n’est pas, en lui-même, ce qui fait difficulté. Juridiquement, il a été conçu pour ouvrir plus largement le mécénat et la philanthropie. Ce que certaines prises de parole récentes ont mis en lumière, en revanche, c’est une manière de raconter cet outil qui paraît moins partir de l’intérêt général qu’il doit servir, que du monde des mécènes, de ses véhicules et de ses équilibres propres. La critique n’appelle donc ni procès d’intention, ni rejet du mécénat. Elle invite à retrouver l’esprit du dispositif de 2008 et à mesurer l’écart qui le sépare parfois d’une lecture trop étroitement centrée sur le donateur.
  • Handicap dans la métallurgie : transformer les engagements en droits réels
    Un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap dans la métallurgie a été signé ces dernières semaines entre l'Union des industries et métiers de la métallurgie et les fédérations FO, CFDT, et  CFE-CGC .
    géraldine Gomiz mar 28/04/2026 - 15:11
  • Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : en France, les chiffres restent inacceptables
    La FNATH exige des actes, pas des commémorations
    Hervé Guindé mar 28/04/2026 - 15:04
  • L'Udes, organisation patronale de l'économie sociale et solidaire, ouvre l'adhésion directe à 200 000 entreprises et change de modèle
    En 2026, l’Union engage une transformation structurante de son modèle : désormais, toutes les entreprises du secteur peuvent adhérer directement à l’Udes, en parallèle de leur adhésion à un syndicat ou à une fédération professionnelle.
    Philippine Arnal mar 28/04/2026 - 10:09