Il y a des courriels difficiles à écrire. Ils sont difficiles parce qu’avant même d’être envoyés, celui qui les écrit sait déjà qu’ils risquent de l’exposer à une seconde épreuve : non plus seulement celle de la situation dénoncée, mais celle du déni institutionnel qui suivra.

À l’heure du renouvellement des représentants du personnel, la rédaction du rapport de fin de mandat s’impose comme un acte central pour assurer la continuité, la transparence et l’efficacité du dialogue social. Au-delà de l’obligation légale, il s’agit d’un outil stratégique pour valoriser l’action collective, transmettre les savoirs et sécuriser la nouvelle mandature.

L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS)  vient de rendre public un rapport sur la protection sociale complémentaire en entreprise (*) remis au gouvernement ...en octobre dernier, qui va sans nul doute susciter  de vifs débats...ce qui explique sûrement les délais de communication sur un sujet "explosif"

Retour sur le direct organisé le 18 juin par Miroir Social en partenariat avec AXA Santé & Collectives

Ruptures conventionnelles : Notre syndicat  a exigé le report, la Direction choisit le crash test estival !

Les personnels et les pensionnés paient au prix fort la politique gouvernementale

Le Syndicat CFDT Interco SNPEA (le Syndicat National des Personnels de l’Eau et de l’Assainissement) veut mettre en lumière un secteur, celui des métiers de l'eau, où cette dégradation prend une dimension vitale, un secteur en première ligne, où trois crises majeures entrent violemment en collision.