C'est une "exception culturelle" qu'a obtenu la branche du spectacle vivant pour aménager la fin du critère d'ancienneté sur les ASC proposées aux intermittents par le CASC pour le privé et le FNAS pour le public.

Le 9 juin dernier, le ministre des Petites et moyennes entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’achat, Serge Papin, annonçait aux acteurs de l’ESS, que les crédits votés pour 2026, seraient réduits de 30 %.

La CFE-CGC Orange appelle à la réouverture des négociations salariales 2026 Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au regard de la hausse de l’inflation, en particulier sur l'énergie, conséquence des conflits internationaux, et de la dégradation du pouvoir d’achat des personnels.

Le groupe mutualiste entend doubler sa collecte en épargne retraite d'ici à 2030 en considérant qu'une part de retraite par capitalisation est indispensable pour compenser la baisse du taux de remplacement des retraites par répartition.

La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique majeur pour les employeurs de l’ESS. Pour accompagner les employeurs dans cette transformation, l’Udes, la DGEFP* et les Opco Uniformation et Afdas ont développé un ensemble de ressources concrètes dans le cadre de l’Edec* Objectif Transitions 2025.

​​​​​​​Pour le moment, ce sont 950 ETP qui sont menacés. Autant dire, un nouveau risque de dégradation des conditions de travail pour les salariés restants. Ce qui s’illustre à la MSA Porte de Bretagne où les personnels se mobilisent contre un nouvel accord sur le temps de travail.