• Pour une évolution des modalités de désignation des conseillers du salarié

    Le nouvel exécutif veut réformer le monde du travail par ordonnances. Les institutions représentatives du personnel n’échappent pas à ce tourbillon législatif. Les délégués du personnel et les membres du comité d’entreprise fusionneront avec le CHSCT dans une instance unique, le comité social et économique.

    Remy Poulain mer 20/09/2017 - 08:54
  • Licenciement pour faute grave : un acte isolé peut coûter cher !

    La faute commise par le salarié ne justifie pas nécessairement la qualification en faute grave. Cependant, elle peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement. Le salarié bénéficie alors des mêmes droits à indemnités qu'un salarié licencié pour un motif non disciplinaire.

    Nadia Rakib mar 06/01/2015 - 06:12
  • Un carrossier-peintre licencié pour faute grave après avoir emporté de quoi réparer un accroc sur sa voiture personnelle ... lepoint.fr

    Licencié pour un peu de vernis

    Renaud Rialland jeu 08/12/2011 - 15:32