Nous constatons que la direction de Tioxide laisse participer les délégués syndicaux de tous les syndicats présents dans l'entreprise aux réunions des délégués du personnel.
En juillet dernier, après le renouvellement d'un contrat de prestation de nettoyage entre Tioxide (donneur d'ordre) et TFN (groupe TFN Attalian), les salariés avaient refusé des changements d'horaires destinés à réduire les effectifs, notamment par des débrayages.
En premier lieu, il convient de souligner le sens civique du personnel qui s’est encore une fois massivement exprimé : le nombre global des votants est en légère augmentation par apport aux dernières élections, 89 % au lieu de 88 % en 2006.
Lors de notre dernière réunion de comité d'entreprise, la direction nous a informé que la société mère Huntsman allait envoyer à chacun des collaborateurs une proposition de dénonciation de toute dérive à l'éthique Huntsman, ceci étant, bien entendu, facultatif.
La loi d'août 2008 pose décidément bien des problèmes à notre employeur. Le chiffre précis des effectifs n'est toujours pas connu et nous devons signer le protocole mardi prochain.
